1. Учебно-методическая работа по кафедре, составление рабочих программ дисциплин, составление учебной нагрузки, поиск и найм преподавателей, материально-техническое обеспечение учебного процесса, проведение лекций, семинаров и лабораторных работ по дисциплинам: - Основы организации операционных систем (2 курс); - Проектирование автоматизированных систем управления (АСУ) - 4 курс; - Проектирование автоматизированных систем диспетчерского управления в нефтегазовой отрасли (4 курс и магистратура); - Технологии и средства разработки информационных систем и управления проектами (магистранты); - Компьютерные обучающие системы (магистранты); 2. Проведение летней учебно-производственной практики для студентов 1го курса факультета Автоматики и вычислительной техники по направлениям «Веб-дизайн и разработка», "Архитектура ЭВМ", "Компьютерные сети и протоколы" профиля «Оператор ЭВМ»; 3. Руководство дипломными работами бакалавров и выпускными квалификационными работами магистрантов; 4. Организация учебно-познавательных мероприятий (лекций, мастер-классов, занятий, экскурсий) для школьников и студентов (при грантовой поддержке Департамента образования и науки города Москвы, Росмолодёжь и т.д.) - "Инженерный класс в московской школе", "Инженерные каникулы" и "Университетские субботы"; 5. Разработка экзаменационных материалов для проведения теоретической части предпрофессионального экзамена для выпускников, обучавшихся в рамках проекта «Инженерный класс в московской школе», выбравших для практической части одно из направлений: «Исследовательское», «Технологическое», «Конструкторское», «Программирование»; 6. Организация и проведение занятий по подготовке к ЕГЭ по Информатике, разработка учебно-методических материалов и видеоконтента; 7. Организация и курирование образовательных проектов "Яндекс.Лицей", "Инженерные каникулы", "Летняя ИТ-школа", "Робокласс" в школах и ВУЗах. Первая квалификационная категория.

Непосредственное руководство отделом (40-50 человек) и выполнение следующих задач: - Ведение/корректировка штатного расписания отдела, подбор кадров, собеседование, оформление на работу, повышение квалификации и мотивации сотрудников; - Формирование графика работы сотрудников в соответствии с задачами отдела, контроль поручений (Битрикс24, Jira) и обеспечение бесперебойного учебного процесса и подразделений (help-desk), работы ИТ-инфраструктуры кампуса в режиме 24х7, управление командой разработки информационных систем и приложений (Agile/Scrum); - Своевременная поддержка компьютерного парка, мультимедийного оборудования и информационных систем ВУЗа (образовательной организации) и планомерная диагностика ИТ-оборудования, сбор и обработка потребностей/заявок на ремонт/замену, оснащение новым оборудованием (подготовка учебных аудиторий под компьютерные классы и конференц-залы, подбор оборудования, системная интеграция, разработка дизайн проектов, спецификаций, технических заданий (ТЗ), аукционной документации на приобретение компьютерного и мультимедийного оборудования для оснащения учебных аудиторий, переговорных и залов заседаний, сопровождение на всех стадиях реализации (СМР, мебель и техника), работа с поставщиками, списание и утилизация (включая составления дефектных ведомостей, актов списания и т.д.); - Развитие дистанционного обучения в школах и ВУЗах (школьников, абитуриентов, сотрудников, студентов), онлайн конференций, мероприятий, работа с LMS Moodle, с mooc-платформами, системами ВКС (Zoom, MS Teams, Cisco, Polycom, iWebinar), организация видеостудий, прямых трансляций и запись учебного видеоконтента и производства онлайн-курсов; - Разработка технических заданий и функциональных требований для сайтов и информационных систем организации, анализ рынка, выбор исполнителей, контроль на всех этапах разработки программных продуктов. Результаты: - Реализовывал полную реконструкцию и оснащение современной мультимедийной и компьютерной техникой 25 учебных аудиторий и трёх образовательных центров; - Трудоустроил и руководил в соответствии с потребностями отдела около 200 сотрудников за 10 лет; - Реализовал 10 грантов от 1,5 до 2,5 млн каждый (Инженерные каникулы, Летняя ИТ-школа) Департамента образования и науки города Москвы на общую сумму 8 млн. и 5 грантов Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодежь) по ИТ-направлениям на общую сумму 10,5 млн.; - Разработал порядка 30 онлайн-курсов, объёмом от 16 до 72 академических часов по ИТ-направлениям и развития soft-skills навыков; - Реализовал несколько интернет-проектов по организации мероприятий на формирование компетенций skills.gubkin.ru и дополнительного образования для школьников study.gubkin.ru (подготовка к ОГЭ и ЕГЭ).

- Организация внутреннего и внешнего обучение ИТ специалистов, координация работы по обеспечению учебного процесса, а также внедрение в учебный процесс автоматизированных средств и современных активных методов обучения - Разработка программы обучения по ИТ-направлениям (АФТ, Python, DevOps, Java, Системная Аналитика), продюссирование онлайн-курсов - Разработка расписания, формирование групп, своевременное информирование работников о направлении на обучение, контроль посещения - Контроль систематичности и качества проводимых занятий, успеваемости учащихся, соблюдения сроков обучения, выполнения учебных планов и программ, правильности ведения установленной документации - Осуществление методического обеспечения и координации деятельности сотрудников, отвечающих за организацию и проведение обучения ИТ специалистов - Взаимодействие с учебными заведениями с целью организации обучения ИТ специалистов - Разработка и внедрение системы отчетности по обучению ИТ специалистов. - Разработка профиля профессиональных компетенций для работников ИТ специальностей - Организация и планирование регулярной оценки профессиональных компетенций работников ИТ специальностей - Разработка и формирование технического задания для выбора контрагента и последующее взаимодействие с ним для организации и проведения обучающих мероприятий для повышения профессионального уровня работников ИТ специальностей - Подготовка и согласование информации для рассылки по корпоративной почте и в телеграм-канале организации

- Руководство по внедрению и сопровождению информационных систем: электронно-образовательных ресурсов и административных систем образовательной организации; - Разработка и создание собственной системы дистанционного обучения и электронно-образовательных ресурсов; - Руководство финансовой-хозяйственной деятельностью образовательной организации (финансовый анализ, планирование и управление финансовыми ресурсами образовательной организации, планирование закупок); - Обеспечение выполнения заданий, заказов, договоров, правильное и рациональное использования финансовых, трудовых, материальных и технических ресурсов образовательной организации; - Обеспечение выполнение финансового плана и бюджета образовательной организации; - Осуществление контроля за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием образовательной организации: своевременное заключение необходимых договоров, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательной организации, дополнительных источников финансовых и материальных средств, обеспечение контроля за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций; - Принятие мер по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся, воспитанников и работников образовательной организации; - Подготовка образовательной организации к проверкам деятельности образовательной организации контрольными и правоохранительными органами (Роспотребнадзор, Государственная инспекция труда, МЧС и прочие), устранение нарушений выявленных в результате проверок; - Руководство IT-службой организации (сеть, компьютеры, оргтехника, заправка картриджей, интерактивное оборудование и т.д.).