Обязанности: 1. Привлечение учеников и продажа абонементов на обучение; 2. Подбор, собеседование педагогов; 3. Совместное планирование занятий, постановка целей, задач для каждого ученика, группы; 4. Отсмотр уроков, предоставление обратной связи; 5. Работа на обучающих платформах: Edvibe, Взнания, Mirro; 6. Работа по УМК британских и французских издательств: Oxford, Pearson, Cambridge, Clé International, Didier + авторские методики. Достижения: 1. База учеников 40+; 2. Успешная подготовка учеников к сдаче экзаменов: ОГЭ, ЕГЭ, Лицей ВШЭ; 3. Помощь в иммиграции в другие страны, в адаптации; 4. Студенты из Канады могут успешно учиться и поступать во French Immersion (9 учеников); 5. Ученики имеют высокие результаты в школе; 6. Запущен проект разговорного клуба онлайн по английскому языку для подростков с участием носителя языка.

ОАО «РЖД» Экономист-финансист Обязанности: 1. Анализ производственно-экономических показателей работы структурного подразделения; 2. Закупки. Разработка и соблюдение строгого исполнения годового плана закупок на основании выделенного лимита бюджета от Дирекции управления движением. Ведение договорной работы; 3. Представление интересов одного из самых динамично растущих предприятий ДВЖД на Федеральном уровне, в Москве. 4. Бюджет. Планирование и контроль исполнения годового, квартального и ежемесячного бюджета затрат; 5. Подготовка аналитических отчётов, пояснительных записок, докладов руководителю по итогам квартальной, полугодовой и годовой работе предприятия. Достижения: 1. Участие в конкурсном отборе по международному сотрудничеству ОАО «РЖД» “Young talents” - 2015. Из 400 участников была отобрана в делегацию из 10 человек, кто представлял компанию в Австрии по обмену опытом, в том числе в экономической сфере. 2. Участие в слете молодежи ОАО «РЖД». Работа в международной секции. Курирование делегации французских железных дорог SNCF.

1. Работа с текущей клиентской базой, т.е. сопровождение каждого клиента на каждом этапе – от предложения до предоставления услуги. Разработка стратегий развития, определения планов на квартал по каждому клиенту; 2. Привлечение новых клиентов; 3. Холодные звонки. Среднее количество 15-20; 4. Ежедневные встречи с клиентами для проведения презентаций новых услуг, пакетных предложений; 5. Разработка и согласование коммерческих предложений; 6. Заключение договоров по продаже дополнительных услуг с предприятиями среднего и малого бизнеса. Достижения: 1. Развитие-перевод 15 клиентов среднего бизнеса в разряд крупных; 2. Ежемесячное выполнение личного плана продаж более 100%; 3. 100% выполнение плана продаж по дополнительным услугам.

ЗАО Дальневосточное авиационное агентство «Спектр Авиа Сервис» (туризм) www.biletdv.ru Руководитель филиала, в подчинении 2 офиса продаж. Обязанности: 1. работа с корпоративными клиентами: организация встреч, проведение презентаций, переговоров. Заключение договоров. Опыт встреч с первыми руководителями, ЛПР. Умение выстраивать долгосрочные доверительные отношения, поддержание лояльности со стороны клиентов, отказ от ухода к конкурентам. 2. организация поиска и привлечения новых клиентов по выгодным условиям для клиента и для компании; 3. контроль дебиторской задолженности; 4. проведение собеседований, организация работы команды для выполнения плана продаж филиалом. Контроль задач, установка дедлайнов, курирование новых сотрудников на первом этапе работы, обучение взаимодействию с клиентами, решение проблем в работе, развитие навыков работы с жалобами, решение конфликтных ситуаций; 5. формирование команды, выстраивание эффективной системы мотивации (для сотрудников и для компании); 6. разработка и внедрение новых инструментов для повышения продаж и лояльности клиентов. Достижения: 1. Рост активной клиентской базы на 30%; 2. Рост объёма продаж на 10% -15% за счёт развития клиентской базы; 3. Внедрена новая услуга – страхование пассажиров, ежегодное перевыполнение плана по филиалу.