• активный поиск персонала в единственном лице • подбор по Москве/МО и по всей России (175 городов + Белоруссия) • назначение и проведение собеседований (массовый подбор в день по 40 собеседований); • первичный отбор и анализ поступивших откликов, поиск кандидатов в доступных источниках, назначение собеседований; • проведение телефонных интервью; • оценка результатов собеседований и тестирования, отбор соискателей, соответствующих требованиям организации; • Выполнение всех поставленных задач руководства в срок

• активный поиск персонала • назначение и проведение собеседований (массовый и точечный подбор); • оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов; • ведение одновременно до 45 вакансий; • организация повторных собеседований с руководителями структурных подразделений; • деловая переписка; • ведение отчетности в Excel, Word работа с базой данных, выполнение текущих поручений непосредственного руководителя. • мониторинг, размещение вакансий компании в Internet, на сайте компании, оценка эффективности объявлений в СМИ; • первичный отбор и анализ поступивших откликов, поиск кандидатов в доступных источниках, назначение собеседований; • проведение телефонных интервью; • взаимодействие с руководителями структурных подразделений (исследование требований к кандидатам, организация повторного интервью); • подбор персонала на все позиции среднего и высшего звена; • определение потребности в персонале, изучение рынка труда; • представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений (в штат которых набираются работники) для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем решения о возможности приема кандидата; • знакомство с резюме, встречи с соискателями, проведение собеседований, организация профессионального психологического анкетирования и тестирования, изучение деловых и профессиональных качеств соискателей, проверка рекомендаций; • оценка результатов собеседований и тестирования, отбор соискателей, соответствующих требованиям организации; • организация мероприятий, направленных на формирование корпоративного духа организации, корпоративных мероприятий; • контроль за соблюдением норм трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка; • проверка рекомендаций

-работа с сетевыми клиентами -составление, обработка,печать накладных и счет фактур -создание и печать накладных торг-12,13 для водителей и клиентов в прогрм. SAP r3 -составление отчетов по продажам, контроль операций по движению товара, ведение и учет документооборота, в том числе создание и формирование отчета о проделанной работе участком.