Развитие акб, выполнение планов продаж, сбор дебеторской задолженности, заключение договоров поставки, презентация продукта. Замещение торговых агентов на время отпуска, больничного. Работа по всей кемеровской области. Поиск сотрудников, введение в бизнес процесс компании.

Руководство компании

Сфера деятельности: Розничное кредитование работников бюджетной сферы, пенсионеров и сотрудников крупных коммерческих организаций. Должностные обязанности: Управляющий Кредитно Кассовым Офисом -Открытие подразделения с нуля. -Подбор помещений для офисов, согласование их с руководством, составление/ подписание договоров аренды (последующий контроль ежемесячных оплат), оформление офисов согласно регламенту Банка, запуск офисов. - Формирование продающего подразделения:подбор, обучение,мотивация персонала, тренинги, ввод в работу. - Эффективное развитие представительства Банка в регионе: Увеличение доли рынка Банка в регионе. Заключение договоров о сотрудничестве с Государственными/Муниципальными а так же крупными коммерческими организациями Кемеровской области. Проведение различных промо мероприятий направленных на узнаваемость Бренда и увеличение % проникновения в отдельные отрасли Государственных/Муниципальных сфер. Плотное сотрудничество с Пенсионным фондам России (со всеми отделениями Кемеровской области), направленное на кредитование Пенсионеров. - Управление подразделением: планирование продаж,постановка задач, мотивация, промежуточный контроль, корректировка действий, конечный результат, отчетность. Ежемесячная аттестация сотрудников, заполнение чек листов, выявление и устранение ошибок в работе. Организация эффективных продаж банковских продуктов и дополнительных услуг (Страхование Жизни и Здоровья, СОПР, Клубы). - Ведение отчетной документации (Ежедневное заполнение отчетов о проделанной работе, так же еженедельный свод, аналитика, прогноз.) - Взаимодействие с клиентами Банка (отработка рекламаций, сбор обратной связи от клиентов о качестве работы сотрудников Банка, взаимодействие с клиентами "в зале".) - Проведение переговоров на уровне первых лиц в крупных организациях-партнерах: (Встреча/переговоры с Директорами/Заведующими крупных Государственных структур и Муниципальных организаций, на тему заключений договора о сотрудничестве с Банком - проведение презентаций, размещение РМ, Кредитование сотрудников.) -Работа с просроченной задолженостью: проведение профилактических мероприятий, направленных на недопущение возникновение просрочек. Обзвон/встреча с Клиентами, которые по тем или иным причинам вышли на просрочку, помощь в решение данной проблемы. -Личные продажи: Проведение презентаций на организациях-партнерах, сбор Анкет (заявок) на кредитование, согласование данных заявок, выдача кредитов, послед. контроль. -Достижения: - Эффективное развитие представительство Банка в регионе (открытие с нуля). - Создание Эффективной и профессиональной команды продаж. - Ежемесячный прирост выполнение плановых показателей +30%

Старший менеджер Отдела розничных продаж Сфера деятельности - Розничное кредитование Должность - Менеджер Отдела розничных продаж Зона ответственности - Кемеровская обл. Должностные обязанности: • Активное привлечение клиентов на обслуживание в Банке по различным продуктам • Проведение презентаций на предприятиях; • Ведение переговоров на уровне первых лиц; • Сбор заявок на кредит и другие продукты Банка с презентаций; • Ведение реестров организаций и клиентских баз; Достижения: • Рост выполнения плановых показателей +40-50% ежемесячно. • Охват большей части города Кемерово.

Сфера деятельности: Корпоративное кредитование Должность: Менеджер корпоративных продаж (DSA) Зона ответственности: Кемеровская обл. Должностные обязанности: • Активное привлечение и консультирование клиентов (физ. лиц) по условиям кредитования. • Оформление потребительских кредитов на рабочих местах, кредитных карт. • Регистрация клиента в системе учета заявок • Андеррайтинг • Работа с согласованной заявкой, подписание с клиентом кредитных договоров. • Выдача кредита • Работа с кредитным досье по выданным кредитом (работа с пред-дефолтом) ∙Достижения: • Выполнение плана продаж(в среднем) 150% • ЭПС(эффективная процентная ставка) 44% (план 24 %)

развитие базы клиентов; обеспечение выполнения плана по объему продаж; ведение переговоров, презентация продукции; заключение договоров поставки; сбор дебиторской задолженности; соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках.

развитие базы клиентов; обеспечение выполнения плана по объему продаж; ведение переговоров, презентация продукции; заключение договоров поставки; сбор дебиторской задолженности; соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках.

развитие базы клиентов; обеспечение выполнения плана по объему продаж; ведение переговоров, презентация продукции; заключение договоров поставки; сбор дебиторской задолженности; соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках.