Постановка задач перед менеджерами отдела продаж и администраторами. Выполнение плановых показателей. Привлечение корп. клиентов. Подбор, обучение, адаптация персонала персонала.

Разработка продуктов для Аквапарка, ресторана, SPA-салона, фитнес-центра, банкетной службы. Разработка стратегии реализации услуг. Проведение презентаций фитнес-клуба, аквапарка, ресторанного комплекса, центра развлечений. Проведение акций по привлечению клиентов. Контроль выполнения плановых показателей. Привлечение корпоративных клиентов. Привлечение частных клиентов. Подбор, обучение, адаптация персонала в отделе продаж. Сегментирование рынка, структуры отдела продаж, разработка системы мотивации

Привлечение компаний для комплексного обслуживания (юридическое обслуживание, все виды страхования, услуги риелтора, туристический бизнес, банковское обслуживание) Коучинг, выезды в компанию клиента, обучение и постановка работы по привлечению клиентов в отделах маркетинга и продаж. (специализация: консалтинг, финансы) Полное обучение по привлечению клиентов, постановке технике продаж, и развития необходимых навыков у менеджеров по продажам. Постоянное участие в проектах по разработке услуг для привлечения юридических лиц.

Работа в Start-Up проекте нового офиса. Выполнения плановых показателей по продажам банковских продуктов. Написание «скриптов» для специалистов по продажам банковских продуктов "от окна" Контроль соблюдения стандартов сервиса при общении с клиентами. Оформление всех видов продуктов банка (Страхование, кредиты, кредитные карты, Депозиты) Холодные звонки. Продажа продуктов банка клиентам (улица и корпоративные). Консультирование клиентов по продуктам банка. Работа со счетами клиентов*открытие, закрытие, переводы_ Презентация продуктов банка в компаниях партнёрах (участники зарплатных проектов) Проведение летучек, Тех. часов. Знание структуры работы офиса, построения системы мотивации внутри офиса,контроль сотрудников. Методы привлечения клиентов (8 источников для менеджера по продажам) В рамках своей должности освоил программное обеспечение. (Все программы сектора обслуживания физических лиц в дополнительном офисе) Замещал заместителя руководителя офиса 5 месяцев . Причина увольнения: резкая отмена возможности карьерного роста на обговоренных условиях.

Менеджер по продажам: привлечение клиетов, обслуживание клиентов, выполнение плана. Ведущий специалист: переговоры с клиентами, подготовка коммерческих предложений, отчетность перед руководителем. Менеджер по развитию: работа с ключевыми клиентами, поиск клиентов, разработка стратегии ведения продаж.