Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла вчера в 19:56
Женщина, 42 года, родилась 11 июля 1983
Москва, не готова к переезду, готова к командировкам
Руководитель направления/Руководитель проектов
Специализации:
- Бизнес-аналитик
- Менеджер продукта
- Руководитель проектов
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 17 лет 5 месяцев
Январь 2019 — Май 2025
6 лет 5 месяцев
Москва, rabota.sber.ru/
Финансовый сектор... Показать еще
Руководитель проектов
- Управление проектом миграции банкоматной сети
- Описание бизнес-требований для автоматизированных систем банка
- Участие в разработке автоматизированных систем банка
- Анализ инцидентов, выявление дефектов в работе автоматизированных систем
- Централизация процессов управления работоспособностью сети банкоматов
- Оптимизация и автоматизация процессов
Май 2017 — Январь 2019
1 год 9 месяцев
Москва, rabota.sber.ru/
Финансовый сектор... Показать еще
Менеджер
- Централизация процессов управления работоспособностью сети банкоматов
- Оптимизация и автоматизация процессов
Январь 2016 — Август 2016
8 месяцев
ЗАО «СПА»
Москва
Финансовый сектор... Показать еще
Руководитель информационно-консультационного центра
- Осуществление мониторинга деятельности отдела по ключевым показателям деятельности;
- Ведение статистики и отчетности по обслуживанию клиентов по телефону, подготовка аналитики для руководства;
- Разработка регламентов и порядков работы, настройка и оптимизация бизнес-процессов отдела;
- Предложения и реализация мер по улучшению работы отдела и телефонного обслуживания клиентов;
- Анализ и постановка задач на автоматизацию внутренних процессов;
- Постановка задачи и разработки Базы знаний отдела для работы;
- Координация работы операторов колл-центра: учет рабочего времени операторов, распределение объёмов работ по сотрудникам;
- Контроль качества обслуживания клиентов: прослушивание и анализ записей телефонных разговоров;
- Оценка результатов деятельности операторов на основе системы мотивации;
- Участие в обучении и аттестации операторов;
- Взаимодействие с подразделениями и филиалами Фонда для решения сложных ситуаций по обращениям клиентов;
- Составление и адаптация скриптов разговоров;
Май 2014 — Август 2016
2 года 4 месяца
Москва, www.npfb.ru
Финансовый сектор... Показать еще
Главный специалист отдела развития клиентского сервиса
- Развитие контакт-центра компании с «0»
Выстраивание, развитие и контроль бизнес-процессов работы контакт-центра, написание регламентов, положений, процедур, скриптов, инструкций. Выстраивание коммуникаций со смежными подразделениями при решении совместных бизнес – задач. Формирование бизнес-требований к поставщикам программного обеспечения.
- Организация работы проекта аутсорсингового call-центра
Ведение договорной работы от проведения мероприятий по выбору контрагента до заключения договора. Обеспечение результативности и мониторинг эффективности работы аутсорсингового call-центра. Контроль за соблюдением KPI.
- Менеджер по работе с VIP-клиентами
Взаимодействие с VIP-клиентами, организация взаимодействия подразделений фонда для подготовки необходимых документов, для принятия решений в кратчайшие сроки, подготовка и утверждение стандартов качества обслуживания данной категории клиентов.
- Руководитель проекта по подготовке к проверке ЦБ РФ
Составление плана проекта, контроль сроков выполнения процессов, взаимодействие с подразделениями, участвующими в проекте, подготовка отчетности для руководства.
Сентябрь 2012 — Май 2014
1 год 9 месяцев
Москва, www.npfb.ru
Финансовый сектор... Показать еще
Главный специалист отдела по работе с обращениями граждан
- Работа с обращениями граждан, контролирующих и надзорных органов по жалобам на неправомерный перевод средств пенсионных накоплений в фонд.
Разработка и внедрение регламента соответствующего бизнес-процесса, контроль за своевременной отработкой обращений, ведение отчетности.
- Обеспечение результативности и мониторинг эффективности работы аутсорсингового call-центра. Контроль за соблюдением KPI:
- согласование договоров
- расчет необходимого трафика
- оценка ежемесячных затрат
- разработка требований, предъявляемых к предоставляемой статистике работы call-центра и операторов
- разработка требований, предъявляемых к качеству обработке вызов
- контроль выполнения предъявляемых требований
- разработка сценариев
- обучение сотрудников аутсорсингового контакт-центра.
- Участие во внедрении проекта «Модуль обращения» в CRM
Подготовка бизнес-требований, разработка и согласование ТЗ на модуль, тестирование модуля.
- Разработка требований к формату обратной связи на сайте компании.
Август 2009 — Август 2011
2 года 1 месяц
Росгосстрах
Москва, www.rgs.ru
Финансовый сектор... Показать еще
Ведущий специалист отдела контроля качества
- разработка регламентов, процедур и инструкций, направленных на эффективное взаимодействие и повышение качества обслуживания клиентов
- постоянный анализ существующих бизнес-процессов, внесение изменений, направленных на повышение качества обслуживания обращений клиентов
- мониторинг и контроль исполнения процедур/инструкций по обработке обращений клиентов
- обработка обращений клиентов (жалобы/претензии/вопросы), координация других подразделений компании с целью подготовки ответа клиенту
- подготовка аналитической отчетности;
- оптимизация процесса документооборота
Июнь 2008 — Август 2009
1 год 3 месяца
Москва, www.rgs.ru
Финансовый сектор... Показать еще
Специалист отдела сервисной поддержки клиентов
- работа с клиентами в интернете (сайт компании)
- мониторинг интернет сайтов на предмет отзывов о компании
- подготовка аналитической отчетности;
- работа в блогосфере;
- взаимодействие с подразделениями компании.
Май 2006 — Июнь 2008
2 года 2 месяца
Москва, www.rgs.ru
Финансовый сектор... Показать еще
Секретарь-референт
- организация и проведение корпоративных мероприятий;
- организация командировок (взаимодействие с авиакомпаниями и турфирмами);
- работа с первыми лицами компании и внутренними подразделениями;
- прием и распределение входящих звонков клиентов и региональных сотрудников;
Навыки
Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Средний уровень
Базовый уровень
Обо мне
Опыт в выстраивании, оптимизации и автоматизации процессов с 2012 года. Опыт в управлении кросс-функциональными командами (до 50 человек) и реализации e2e проектов с 2015 года.
Стратегическое видение и проектный бэкграунд позволяют мне успешно управлять проектами в части построения, оптимизации и автоматизации процессов и реализовывать стратегические проекты компании для увеличения эффективности, обеспечивая ценности для внутреннего и внешнего клиента.
Умею выстраивать эффективные отношения с коллегами и клиентами, обладаю отличной самоорганизацией. Не боюсь браться за сложные и неординарные задачи.
Высшее образование
2006
Высшее образование
Институт сервиса "РГУТиС", г. Москва
Менеджмент и социальное управление, бакалавр
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2007
Организация и управление кадровой службой
НОУ"Центр профессионального обучения "Карьера", г. Москва, диплом
2007
Навыки качественного сервиса (Quality Service Skills)
AchieveGlobal, г. Москва, диплом
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не более часа
