Контроль и ведение кадрового делопроизводства. Контроль штатного расписания (составление, внесение изменений). Актуализация ЛНА. Работа в программе 1С ЗУП 8.3 Согласование кадровых вопросов (прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска и т.д.). Контроль оформления кадровых мероприятий (приемы, увольнения, переводы, в том числе на вредные условия труда, командировки, отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, ученические отпуска). Контроль оформления договоров ГПХ. Контроль за подготовкой документов для передачи на хранение в архив. Контроль за сроками закрытия табеля учета рабочего времени. Контроль за ведением графика отпусков. Контроль за ведением и учетом бумажных трудовых книжек, а также учет выдачи СТД-Р. Контроль оформления графиков работ. Опыт работы на территориях приравненных к Крайнему северу (МКС). Организация и осуществление подбора персонала в компанию: согласование заявок на подбор персонала, подбор. Организация осуществления миграционного учета. Оформление документов высококвалифицированным специалистам (ВКС). Контроль сроков подачи уведомлений в МВД. Контроль сроков оплаты ежемесячных авансовых платежей. Контроль и согласование с руководителями подразделений прохождения испытательного срока сотрудников компании. Анализ рынка труда. Отчетность в СФР, в РОССТАТ, в Центр занятости. Опыт прохождения проверок ГИТ, СФР. Семь сотрудников в подчинение: специалисты отдела кадров и трудовой миграции.

Кадровое дело производство (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, отпуска без сохранения оплаты, отпуска по беременности и родам). Работа в 1С ЗУП 8.3. Прием иностранных граждан, взаимодействие с ФМС. Оформление документов гражданам СНГ, оформление виз и разрешение на работу Высококвалифицированным специалистам (ВКС). Контроль за сроками разрешительных документов иностранных граждан. Ведение и закрытие табеля учета рабочего времени. Составление актов о невыходе на работу. Выдача справок с места работы. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Составление и ведение графика отпусков. Взаимодействие с банком по ЗП проекту

Кадровое дело производство (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска) Работа в 1С ЗУП 8.3 Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; Выдача справок с места работы; Ведение табеля учета рабочего времени; График отпусков;

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение миграционного учета 400 человек (постановление на миграционный учет, оформление разрешительных документов, оплата ежемесячного авансового платежа, подача уведомлений о приеме/увольнении). Контроль за сроками разрешительных документов иностранных граждан. Взаимодействие с ФМС. Осуществление приема, перевода, увольнения сотрудников. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Оформление и передача документов в архив. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение миграционного учета на строительном объекте численность 300 человек (постановление на миграционный учет, оформление разрешительных документов, оплата ежемесячного авансового платежа, подача уведомлений о приеме/увольнении). Взаимодействие с ФМС. Осуществление приема, перевода, увольнения сотрудников. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Оформление и передача документов в архив. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

Организация мероприятия, подбор артистов и персонала для работы на мероприятии, разработка концепции, презентация. Координация на самом мероприятии.

Ведение технической документации, Закупка и учет комплектации для оборудования, Обработка входящего документооборота от поставщиков, Организация отправления грузов.

Прием и оформление заказов на транспортное обслуживание клиентов, их контроль и сопровождение, Общение с клиентами, ведение деловой переписки, телефонных переговоров, Координация работы структурных подразделений, Разрешение возможных конфликтных ситуаций, возникающих при обслуживании клиентов, Прием, оформление, ведение документации и отчетности по установленным формам.