Взаимодействие с руководителем подразделения заказчика с целью получения информации о вакансии; Размещение вакансий в СМИ, Интернет; Активный поиск и подбор кандидатов; Проведения телефонных собеседований; Проведение личных собеседований; Изучение их деловых и профессиональных качеств; Мониторинг рынка труда, уровня з/п для выработки концепции подбора персонала; Проведения оценки персонала; Ведение телефонных переговоров; Ведение деловой переписки; Ведение отчетности; Частичное ведение кадрового делопроизводства.

Прием/оформление заявки на проведение промо акции; Учет графика акций; Распределение персонала; Ведение базы данных; Подбор персонала; Составление графика и контроль работы промо-персонала и супервайзеров; Учет, контроль, проверка отчетности промо-персонала и супервайзеров; Ведение документации по рекламной продукции; Ведение документации по работе промо-персонала и супервайзеров.

Полностью ведение проекта по подбору персонала для компании- заказчика: получение/составление заявки; взаимодействие с руководителем подразделения заказчика с целью получения информации о вакансии; размещение вакансий в СМИ, Интернет; работа с базой резюме; активный поиск и подбор кандидатов; проведения телефонных собеседований; проведение личных собеседований; изучение их деловых и профессиональных качеств; подготовка развернутого резюме для заказчика; согласование собеседования кандидата с заказчиком. Разрешение спорных вопросов по поиску компромисса между желаемыми требованиями заказчика и действительными качествами сотрудника; Мониторинг рынка труда, уровня з/п для выработки концепции подбора персонала; Проведения оценки персонала; Участие в ярмарках вакансий/выставках; Ведение телефонных переговоров; Ведение деловой переписки; Ведение отчетности; Выставление счетов; Оформление заказов и их исполнение.