.

Поиск и оценка перспективных проектов для инвестора, под проектное финансирование; составление инвестиционного меморандума (ТЭО); Участие в оценке и организации предпроектной деятельности, разработке плана реализации проекта; навыки ведения переговоров, менеджмента; Осуществление планирования и координация работы по ведению проекта; разработка плана мероприятий по проекту; декомпозиция задач и формирование спринтов, исходя из понимания приоритетных целей; управление изменениями, осуществление контроля за работой и реализацией договоров и контрактов по проекту; участие в формировании стратегии и цели, основанных на перспективных направлениях дальнейшего развития; SWOT-анализ, анализ показателей выработки, прибыльности, ресурсов, перспектив; выстраивание коммуникации с командой, нахождение “узких мест” и решение проблем в процессе разработки; в рамках проекта разработка организационной структуры и расчет штатной численности с нагрузкой; дальнейшее стратегическое и оперативное управление продуктом, поиск/выявление конкурентного преимущества; Комплексный анализ деятельности предприятия, разработка и корректировка стратегии развития Компании, определение общей концепции и цели развития предприятия; Анализ и последующая разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития, поиск возможностей для развития; оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов, проведение переговоров Анализ существующих и построение эффективных бизнес–процессов (в соответствии с бизнес-моделью); оптимизация системы управления, выстраивание взаимодействия структурных подразделений компании, постановка "с нуля" работы с информацией, как устной, так и через документы (ДОУ) с учетом ГОСТа, ИСО и применением СЭД (полный цикл работы с документами включая архив); организация ведения работы по личному составу (КДП); заключение и сопровождение ФХД в рамках своей компетенции; бюджетирование, нотариат и др. обеспечивающих работу организации подразделений Создание, разработка и внедрение модели ведения документооборота и делопроизводства (вкл.архив предприятия) организации "с нуля" с учетом ЕГСД, принципов ИСО с переходом на СЭД; Описание бизнес-процессов, создание Локальных нормативных документов и методологии (инструкции, положения, порядки и т.п.); Организация работы "с нуля" по контролю исполнения поручений (КИ), оргнаизация протоколирования совещаний/заседаний, составление отчетных документов по заданному направлению деятельности - с переходом на электронный вид деятельности; Написание ТЗ для ИТ-технологов и разработчиков СЭД; внедрение в работу систем электронного документооборота и делопроизводства (вкл. архивную деятельность). Полная разработка орг.структуры подразделения (в разрезе по объему выполняемых функций, как самим подразделением, так и каждым должностным лицом; определение объема работы и расчет штатной численности подразделения); КДП предприятия; Сопровождение проведения комплексных юридических проверок (due diligence) по вопросам трудового законодательства (ГИТ, прокуратура) Юридическое сопровождение сделок; правовая оценка проектов документов; орг.нотариального заверения; представление интересов в судах, исполнительных и правоохранительных (включая надзорные) инстанциях. Профессиональное знание и регулярное повышение квалификации в сфере делопроизводства (ЕГСД, УСОРД, ГОСТ и др. нормативных актов); ТК, ГК, АПК, УК, ФЗ и др.подзаконные акты); полный цикл ведения КДП; знание программных продуктов по электронному документообороту и архивированию документов (делопроизводству) т.е. СЭД: Дело, LanDocs; Documentum, Office Media, ЭСКАДО, Lotus Nouts, Босс-Референт,Ай-ку-мен, Оптима и др. производных; 1С, CRM, Консультант, Navision, Windows (и всех офисных приложений) в т.ч. Visio; MS Project, Bussines Studio; опыт написания ТЗ и выбор программного обеспечения (работа с ит-технологами).

Анализ текущих бизнес–процессов; построение эффективных бизнес–процессов (описание бизнес-процессов, оптимизация систем); оптимизация системы оперативного управления банком; формирование новой команды сотрудников Канцелярии, Архива, отдела Контроля, Экспедиции и доставки корреспонденции (реорганизация предыдущего подразделения и создание новой технологии работы по ДОУ "с нуля" на всех участках работы). Внесение изменений и дополнений в инструкцию по ведению делопроизводства. Совершенствование и минимизация работы по документообороту и делопроизводства (ДОУ) банка путем перехода на СЭД, оптимизация штатной численности, организация информационно-справочной работы по документам, осуществление текущего хранения в подразделениях и передача документов на длительное хранение в архив банка, составление сводной номенклатуры дел, ведение дальнейшей работы с документами архива (актуализация нормативной базы по делопроизводству и архивированию документов: регламенты, инструкции) - на основе Системы Электронного ведения Делопроизводства. Выстраивание взаимодействия работы с документами (ДОУ) между головным офисом,отделениями и филиалами в регионах на основе электронной системы документооборота с учетом ГОСТа, ЕГСД. Опыт руководящей работы: Канцелярией: гр.доставки, экспедиция, гр.учета документов, отдел контроля исполнения документов, тиражирование и нотариальное заверение документов Секретарями-делопроизводителями (в структурных подразделениях) Координация работы между приемной руководителя и структурными подразделениями Курьерской службой Методическое руководство ДОУ в филиалах/структурных подразделениях (РО)

Создание и организация "с нуля" работы всех подразделений,обеспечивающих работу организации (с переходом работы на электронную основу). Анализ бизнес–процессов; построение эффективных бизнес–процессов; оптимизация системы управления компанией; формирование и развитие управленческой команды. Ведение кадрового делопроизводства с нуля. Разработка орг.структуры и структурно-штатная расстановка в создаваемых подразделениях (ведение штатного расписания). Написание локальный нормативных актов, регламентирующих работу с документами по ОРД и КДП, учет, оформление и ведение трудовых книжек, форм Т2, формирование личных дел. Оформление приема, перевода (и перемещение), увольнения; учета рабочего времени, отпусков.Организация взаимодействия с фондами. Подбор сотрудников. Разработка и внедрение модели ведения документооборота и делопроизводства организации, написание инструкции по ведению делопроизводства, организация информационно-справочной работы по документам, составление сводной номенклатуры дел, осуществление текущего хранения и передача документов на длительное хранение в архив, ведение дальнейшей работы с документами архива (создание нормативной базы по делопроизводству и архивированию документов). Формирование бюджета материально-технического обеспечения, как своего структурного подразделения, так и компании в системе Navision, 1С; решение административно-хозяйственных вопросов; контроль и обеспечение жизнедеятельности офиса компании (арендные отношения, охрана, транспортное обеспечение, ТМЦ, уборка офиса, представительские расходы; ресепшн, приемная руководства, делопроизводство в полном объеме). Опыт руководящей работы: Канцелярией Секретарями-делопроизводителями (в структурных подразделениях) Координация работы между приемной руководителя и структурными подразделениями Reception Кофе-леди Тревел-менеджер АХО ИТ Транспортной группой Курьерской службой Инспектором по кадрам Руководство ДОУ, АХО, ОК в филиалах/структурных подразделениях (РО)

Подбор системы документационного обеспечения управления на базе анализа бизнес–процессов; построение эффективных бизнес–процессов; оптимизация системы управления компанией; Выстраивание работы "с нуля" по делопроизводству и внедрение модели ведения документооборота и делопроизводства организации, организация информационно-справочной работы по документам, осуществление текущего хранения и передача документов на длительное хранение в архив, составление сводной номенклатуры дел, ведение дальнейшей работы с документами архива (создание нормативной базы по делопроизводству и архивированию документов: регламенты, инструкции). Опыт руководящей работы: Канцелярией Секретарями-делопроизводителями (в структурных подразделениях) Координация работы между приемной руководителя и структурными подразделениями Reception Руководство ДОУ в филиалах/структурных подразделениях (РО)

Руководитель службы делопроизводства (ДОУ); зам.руководителя Аппарата Председателя Совета Директоров Организация работы "с нуля" подразделения, а также всех процедур и мероприятий входящих в него, обеспечивающего работу Аппарата Председателя Совета Директоров (с переходом работы на электронную основу) - прогосударственная система аналогичная СФ РФ и исполнительных органов власти. Анализ текущих и разработка новых бизнес-процессов, внедрение модели ведения документооборота и делопроизводства как по организационно-распорядительным, нормативным и информационно-справочным документам компании; организация информационно-справочной работы по документам (сводки, отчеты), составление сводной номенклатуры дел компании, осуществление текущего хранения, проведения экспертизы ценности документов и передачи их на длительное хранение; организация электронной системы работы с документами и контроля исполнения решений и поручений, подготовка аналитико-статистических отчетов. Опыт написания тех. заданий службам IT; создания и внедрения системы визуализации с информационным сопровождением заседаний/совещаний; системы записи речевой информации для протоколов заседаний/совещаний со стенограммой

Создание подразделения "с нуля", анализ, разработка и внедрение модели ведения документооборота и делопроизводства организации, организация информационно-справочной работы по документам, осуществление текущего хранения и передача документов на длительное хранение в архив, ведение дальнейшей работы с документами архива (создание нормативной базы по делопроизводству и архивированию документов: инструкция по делопроизводству, регламенты); создание архива предприятия по документам со сроками хранения до 10 лет; Формирование бюджета материально-технического обеспечения, как своего структурного подразделения, так и компании; решение административно-хозяйственных вопросов; контроль и обеспечение жизнедеятельности офиса компании (арендные отношения, охрана, транспортное обеспечение, стоянка а/м, МТЦ, уборка офиса, представительские расходы; ресепшн, приемная руководства). Опыт руководящей работы: Reсeption Секретариат(ДОУ) АХО Курьерская служба Тревел-менеджер Транспортная группа