Работа с первичной документацией (табели учёта рабочего времени, приказы, больничные листы, справки и другие). Начисление заработка и иных вознаграждений за труд с учетом требований законодательства и ЛНА. Начисление выплат при отклонениях (периоды болезни, отпуска, простой и другие обстоятельства). Удержание из заработной платы. Выплата доходов работникам. Начисление страхового обеспечения (определение облагаемых выплат, исчисление суммы страховых взносов по каждому виду обеспечения). Отражение операций в бухучете.

Организация оплаты труда, мотивации персонала. Ведение штатного расписания, организационной структуры управления. Контроль соответствия данных об установленных окладах, профессиях/должностях действующему штатному расписанию. Организация ведения кадровых процедур в соответствии с трудовым законодательством. Организация предоставления работникам и пенсионерам организации льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных локальными нормативными документами. Подбор, оценка и развитие персонала. Формирование бюджета затрат на персонал, контроль за исполнением бюджета. Контроль над использованием ФОТ, отчетная информация, анализ использования и причин, повлекших отклонение, мероприятия для устранения отклонений. Предоставление документов в ходе проверок ГИТ, устранение выявленных нарушений.

Контроль за исполнением графика документооборота. Контроль по обеспечению порядка проведения инвентаризации, за отражением результатов инвентаризации. Взаимодействие с налоговыми органами и внебюджетными фондами по камеральным и выездным проверкам. Формирование внутренних отчётов для руководства. Сопровождение аудиторских проверок.

Прием первичных документов от структурных подразделений и проверка на предмет полноты и правильности их оформления, ввод в учетную систему, своевременное размещение документов в системе электронного архива. Контроль за велением кассовых операций, инвентаризация касс. Проведение сверки взаиморасчетов с контрагентам.

Планирование и анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Ежемесячные отчеты по выполнению плановых показателей структурными подразделениями предприятия. Расчет стоимости услуг. Статистическая отчетность.

Контроль за эффективным расходованием средств ФОМС. Составление сметы расходов учреждения. Анализ ФХД. Расчет калькуляции платных услуг. Участие в формировании штатного расписания и тарификации.

Формирование форм бухгалтерской и статистической отчетности. Предоставление по требованию руководства оперативной информации по данным бухгалтерского учета. Контроль над ведением бухгалтерского учета подразделениями бухгалтерской службы. Обеспечение единых подходов при выборе методов бухгалтерского учета бухгалтериями структурных подразделений. Взаимодействие с группой поддержки SAP ERP, направление технических заданий в части реализации методологии бухгалтерского учета в учетной системе.