Координация деятельности административно-управленческого аппарата; По поручению ректора – координация деятельности проректоров; деканов факультетов, директоров институтов и филиалов; Координация деятельности подразделений, подчиненных ректору; Аттестация научно-педагогических работников университета; Организация и сопровождение формирования кадрового резерва университета, проведение оценки управленческих компетенций и эффективности персонала; Разработка алгоритмов мотивации персонала и «эффективного контракта»; Анализ представлений к поощрению и взысканию сотрудников университета; Оценка вклада руководителей подразделений в достижение поставленных задач. Организация и проведение конкурсных процедур при замещение выборных должностей; Координация работы структурных подразделений по исполнению поручений ректора и ректората; Выработка необходимых предложений и рекомендаций по совершенствованию и правовому обеспечению деятельности университета, по направлениям деятельности ректората; Анализ исполнительской дисциплины и контроль за своевременным и качественным исполнением поручений ректора; Оперативно-организационное обеспечение работы ректората и администрации университета; Разработка и контроль плана работы Ученого совета и ректората; Бюджетирование обучения и корпоративных мероприятий Документационное обеспечение деятельности ректора

Разработка и внедрение критериев стимулирование научно-педагогических работников. Определение алгоритмов для распределения фондов стимулирующих выплат. Координация работы со смежными кафедрами. Преподавание учебных дисциплин

Преподавание учебных дисциплин. Организация и проведение научных исследований. Руководство коллективом преподавателей при разработке методической документации. Организация приёма студентов на первый курс, руководство отборочной комиссией факультета, Организационное сопровождение проведения вступительных испытаний; Разработка и внедрение механизмов мотивации научно-педагогического персонала при проведении вступительных испытаний с учетом отпускного периода.