Оптимизация затрат предприятия.

За время работы на данной должности самостоятельно открыла несколько филиалов (с нуля - под ключ) нашей сети в разных городах Владимирской области. Провела ребрендинг своего филиала – создание и утверждение планограммы, витринных емкостей, ввод новых категорий товара, расчет и контроль проектных работ, с площади 450 кВ.м до 1000 кВ.м не останавливая продажи магазина. Помогала в открытии и перестройки других филиалов региона, участвовала в региональных собраниях, прошла тренинг и ассессмент по эффективному управлению персоналом. Вывела филиал на региональный образец по мерчендайзингу. Являлась куратором 5 филиалов нашей территории и помогала в обеспечении трудовой деятельности и начинающим управляющим. Запустила успешный проект, транслирующий на всю компанию по открытию точки выдачи, где содержание полного магазина в данной локации не рентабельно. Эффективное управление штатом из 25 человек. Мои обязанности: 1. Организация, планирование и координирование торговли, обеспечение своевременности выполнения планов продаж, контроль качества обслуживания клиентов. 2. Контроль эффективного использования материальных, финансовых, технических и человеческих ресурсов в процессе торговой деятельности, сокращение торговых издержек: - Проведение анализа и оценки результатов торговой деятельности магазина; - Ведение учета товарно-материальных ценностей, своевременное составление и предоставление отчетности о торговой деятельности магазина; - Контроль хранения, перемещения, приема и сдачи товаров на складе, своевременная организация подачи товаров в торговый зал, в случае дефицита самостоятельное составление заявок на товар. - Контроль оформления и функционирования магазина, обслуживания покупателей в соответствии с принятыми стандартами. - Контроль правильности расположения товара, наличия сертификатов, наличия ценников, наличия всего ассортимента, качества товара, ценовой и рекламной политики, наличия маркировок, наличия уголка покупателя, соблюдения требований компании, единого торгового стиля. Составление предложений по ассортименту. - Контроль размещения, обновления и состояния необходимой рекламной продукции, обеспечение подготовки и проведения рекламных акций. - Проводить собраний, участие в подборе, расстановке, адаптации, мотивации, развитие и обучении персонала, предупреждение конфликтов, разбор проблемных ситуаций в течение рабочего дня. - Работа с претензиями клиентов, проведение необходимых организационно - технических мероприятий. - Принятие мер по ликвидации имеющихся недостатков в обслуживании покупателей, соблюдение и обеспечение исполнения работниками распоряжений и приказов администрации. 3. Планирование и контролирование деятельности всего персонала магазина: - Составление графиков работы персонала магазина с учетом функциональных обязанностей, производственной необходимости и среднедневного колебания количества покупателей. - Ведение табеля учета рабочего времени персонала магазина. - Своевременная подготовка документов для расчета заработной платы на подчиненных сотрудников. - Отслеживание правильного выполнения всеми сотрудниками магазина своих должностных обязанностей. Еженедельные лпроведения инструктажей, собраний, обучений и тренингов. - Слежение за наличием у персонала магазина правильно оформленных необходимых документов, спецодежды. - При работе в торговом зале руководство работой продавцов и определять их расстановку в торговом зале и на кассе. - Контроль работы продавцов по оптимальной и удобной выкладке товаров на витринах. - Контроль соблюдения сотрудниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. - Составление предложения по премированию сотрудников и дисциплинарной ответственности. - Приём решения о несоответствии сотрудника занимаемой должности. 4. Осуществление кассовых операций: - Ежедневный контроль заполнения книги кассира-операциониста, своевременность и правильность подготовки к инкассации. - Проведение по окончании рабочего дня сверки реестра документов с кассовым отчетом. - Передача в бухгалтерию книги кассира-операциониста. - Контроль выдачи денежных средств. - Исполнение инструкции о кассовых операциях. - Ведение и обеспечение ведения другими работниками магазина всей установленной документации: журналов, книг, бланков и др. 5. Составлять бюджет магазина. Контролировать и оптимизировать расходные части бюджета магазина. 6. Взаимодействие и решение вопросов с арендодателем, с коммунальными службами. 7. Организация и проведение инвентаризаций. 8. Выполнять в случае необходимости обязанности любого сотрудника магазина: продавца, кассира, мерчендайзера, кладовщика, специалиста сервисного центра. 9. Работа и ведение документооборота в базе 1С: Предприятие; 10. Работа на складе, ведение складского учета, приема товара и проведение инвентаризаций; 11. Работа с гарантийным и пост-гарантийным обслуживанием товара, прием товара на проверку качества, ремонт и обслуживание, работа с подменным фондом, претензиями и исковыми заявлениями; 12. Работа и оформление документов с продажами юридическим лицам; 13. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок; 14. Выполнение поставленных показателей вышестоящим руководством

- Выполнение всех обязанностей продавца- консультанта; - Оперативное руководство коллективом филиала; - Доведение и контроль до подчиненных приказов, распоряжений, рекомендаций, получаемых от вышестоящего руководства; - Решение внештатных ситуаций, возникающих в процессе работы филиала; - Корректировка работы подчиненных и обучение эффективным приемам и формам работы; - Представление на рассмотрение и согласование управляющему магазина оптимальных линеек товара, с комментариями по тем или иным позициям и наилучшим размещением данной торговой линейки на филиале; - Контроль правильности и своевременности оформления на филиале кассовой и торговой отчетности, накладных; - Контроль процессов торговли, трудовой дисциплины и качества работы персонала филиала; - Контроль чистоты и порядка на филиале и на рабочих местах сотрудников; - Выполнять в случае необходимости обязанности любого сотрудника магазина: продавца, кассира, мерчендайзера, кладовщика, специалиста сервисного центра, управляющего филиалом; - Оформление и своевременное продление необходимые для работы филиала разрешений и документов в фискальных и административных органах; - Работа и ведение документооборота в базе 1С: Предприятие; - Работа на кассе и ведение кассовой документации и проведение инкассаций; - Работа на складе, ведение складского учета, приема товара и проведение инвентаризаций; - Работа с гарантийным и пост-гарантийным обслуживанием товара, прием товара на проверку качества, ремонт и обслуживание, работа с подменным фондом, претензиями и исковыми заявлениями; - Работа с проблемными клиентами. - Работа и оформление документов с продажами юридическим лицам; - Обеспечение установленной управляющим филиала режима работы филиала, открытия, закрытия, снятия и постановки на охрану; - Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок; - Выполнение поставленных показателей вышестоящим руководством;

- Обеспечение расстановки и пополнения товара на торговом оборудовании; - Обеспечение сохранности товара в торговом зале и торгового оборудования; - Оказание помощи покупателям при выборе товара, его реализации; - Стимулирование продаж товаров, заданных администрацией; - Оформление ценников на товар; - Участие в инвентаризации; - Выполнение дополнительных показателей: продажи услуг, дополнительной гарантии, реализация сопутствующего товара и аксессуаров, реализация точечной мотивации товара; - Формирование витрин, мерчендайзинг всех категорий филиала.

- Обеспечение расстановки и пополнения товара на торговом оборудовании; - Обеспечение сохранности товара в торговом зале и торгового оборудования; - Оказание помощи покупателям при выборе товара, его реализации; - Стимулирование продаж товаров, заданных администрацией; - Оформление ценников на товар; - Участие в инвентаризации; - Выполнение дополнительных показателей: продажи услуг, дополнительной гарантии, реализация сопутствующего товара и аксессуаров, реализация точечной мотивации товара.

- Контроль качества продукции; - Контроль оборудования и работы штатного персонала; - Формирование и предоставление отчетности.