В настоящее время я живу в Сербии. Занимаюсь онлайн-консультированием русскоязычных клиентов (Москва, Санкт-Петербург, Австрия, Литва, Новосибирск, Греция). Психологическое консультирование по Skype; Проведение вебинаров по психологическим тематикам: "Просто о психологии", "Как сказать "Нет", "Я -высказывания как профилактика конфликтов в семье" и т.д. Организация и проведение родительского клуба в г. Новосибирске; Работаю со взрослыми людьми по следующим темам: отношения (детско-родительские отношения, с партнером, отсутствие отношений, мужско-женские отношения); самореализация; травмирующий опыт; профессиональный выбор.

Разработка и проведение бизнес-тренингов: «Технология продаж на аптечном канале. Наставничество», «Эффективные переговоры. Госпитальный сектор», « Телефонные продажи», «Технология кросс-продаж в аптеке», «Интерактивные формы обучения взрослых», «Эффективные презентации в ЛПУ». Внедрение системы обучения «с нуля» в представительстве компании в Казахстане. Разработка стандартов обслуживания, тестовых материалов, программы адаптации сотрудников, положение об обучении. Разработка и реализация центра оценки для торгово-медицинских представителей региональных менеджеров.Проведение центра оценки при подборе кандидатов на топовые должности (директор по продажам). Составление презентаций по продукту и обучение сотрудников. Разработка и внедрение программы «Циклового обучения» в регионах (обучение на рабочих местах). Полевое сопровождение сотрудников («двойные визиты»), разработка листов оценки. Проведение вебинарного обучение на постоянной основе для сотрудников компании по следующим темам: "Стадии продаж", "Обучение по продукту", "Технология наставничества", "Технология подбора персонала". Вебинарное обучение для клиентов компании (аптечные сети) до 8 вебинаров в месяц по следующим темам: "Кросс-продажи", "Конкурентные преимущества продукции". Зона ответственности: Западная и Восточная Сибирь, Дальний Восток, Казахстан. 02.2013 по 07.2013 – региональный менеджер в республике Казахстан (г.Алматы, г.Шымкент, г.Актобе). Проект в рамках развития региона Казахстан. Основные обязанности: Обучение и введение новых сотрудников в должность (в подчинении 5 человек); Расширение и развитие клиентской базы; Проведение двойных визитов; Взаимодействие с дистрибьюторами, решение сложных ситуаций; Выполнение плана продаж; Введение отчетности. Достижения: Увеличение продаж по г.Алматы на 66%, по г.Актобе на 70%. Укомплектование штата сотрудников г. Алматы. Привлечение к сотрудничеству новых дистрибьюторов. Развитие нового направления для продвижения продукции – социальный канал: (Институт сестринского ухода, Центр паллиативной помощи и т.д.) Развитие госпитального направления: (Казахский НИИ онкологии и радиологии Алматы, Городская клиническая больница №7).