Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Женщина, 37 лет, родилась 2 марта 1989

Москва, м. Семеновская, не готова к переезду, не готова к командировкам

Менеджер по подбору персонала

25 000  на руки

Специализации:
  • Специалист по подбору персонала

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 19 лет 7 месяцев

Август 2009по настоящее время
16 лет 10 месяцев
ООО"ДМТ-Столица"
Офис-менеджер
- Поиск и подбор персонала; - Обучение персонала (включая топовые позиции); - Размещение объявлений о вакансиях в Интернете и СМИ ; - Проведение собеседований (принятие решения по кандидату); - Адаптация; - Ведение базы данных сотрудников компании; - Контроль продаж всех менеджеров компании (30чел); - Регистрация и проверка договоров (мтс, мегафон); - Планирование рабочего дня руководителя; - Контроль работы сотрудников офиса (5 чел); - Координирование работы водителей (2 чел); - Большие объемы работы с почтой и интернетом; - Ежедневные отчеты; - Стандартные обязанности офис-менеджера (вх/исх корреспонденция, звонки, заказ канцелярии, воды и т.д.). Причина увольнения: закрытие компании.
Февраль 2009Июль 2009
6 месяцев
Тимербулатова Э.Р
Менеджер-консультант
- Консультирование покупателей - Работа на кассе - Прием поставок - Ведение необходимых документов - Адаптация сотрудников - Выкладка товара на стеллажи - Обучение новых сотрудников Причина увольнения: переезд.
Октябрь 2008Декабрь 2008
3 месяца
менеджер по подбору персонала
Обязанности: - Поиск и подбор персонала всех уровней и всех направлений; - Сбор и обработка заявок на подбор персонала - Размещение объявлений о вакансиях на сайтах в Интернете ; - Проведение собеседований; - Составление резюме кандидатов работа в системе (E-Staff) Причина увольнения: сокращение штата.
Апрель 2008Август 2008
5 месяцев
менеджер по подбору персонала
- Работа с большим количеством вакансий; - Поиск и подбор персонала всех уровней и всех направлений; - Составление, сбор и обработка заявок на подбор персонала от руководителей подразделений; - Размещение объявлений о вакансиях на сайтах в Интернете и СМИ; - Формирование базы данных кандидатов на вакантные должности; - Проведение собеседований; - Взаимодействие с руководителями подразделений; - Адаптация; - Мониторинг рынка труда; - Оформление полисов ОМС (для иногородних) - Подготовка необходимых документов для изготовления пластиковых карт, в рамках зарплатного проекта. Причина увольнения: смена руководства.
Сентябрь 2007Апрель 2008
8 месяцев
EastLine
Инспектор отдела кадров
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/перевод/увольнение/отпуск) Формирование личных дел Оформление пропусков для сотрудников (разовые и постоянные) Заполнение и ведение табеля учета рабочего времени Выдача справок по месту требования, копий трудовых книжек Ведение и учет трудовых книжек Оформление больничных листов Оформление полисов ОМС (для иногородних) Причина увольнения: временный проект.
Сентябрь 2006Сентябрь 2007
1 год 1 месяц
«Борлас Ай-Би-Си»
Ассистент дирекции консалтинговых проектов/Секретарь на reception
Ассистент дирекции консалтинговых проектов Прием звонков Работа с оргтехникой Ведение штатного расписание Формирование авансовых отчетов Выполнение поручений руководителя Ведение отпусков сотрудников Подготовка документов для подписания Закупка подарков для сотрудников Планирование рабочего дня руководителя Отправка почты курьером Секретарь на reception Прием и распределение телефонных звонков Работа с оргтехникой Координация курьеров и водителей Прием посетителей Выполнение поручений руководителя Заказ такси Бронирование номеров в гостиницах Регистрация входящей и исходящей корреспонденции Причина увольнения: сокращение, вызванное слиянием с другой компанией.

Обо мне

Профессиональные навыки - проведение собеседований с соискателями - размещение резюме на ведущих сайтах по трудоустройству и в СМИ - одновременная работа с большим количеством вакансий - поиск любой информации в сети Интернет - выполнение поручений руководителя - большой опыт общения с людьми Личные качества -коммуникабельность -исполнительность -ответственность -нацеленность на результат -стремление к профессиональному росту -оптимизм. Навыки работы с компьютером Опытный пользователь (Word‚ Excel‚ Internet‚ E-Staff‚ Outlook‚ Lotus Notes‚ Oracle‚ 1С )

Образование

Среднее образование

Знание языков

Русский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Французский — A1 — Начальный

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения