Работа с аптеками: - Выполнение плана по KPIs; - Развитие сотрудничества с существующими и вновь открывающимися ключевыми и розничными клиентами на закрепленной территории в аптечном сегменте; - Контроль выполнения договорных обязательств; - Соблюдение установленных в компании процедур по работе с клиентами и связанного с этим документооборота; - Проведение акций по продвижению торговой марки на закрепленной территории; - Проведение обучений по продукции Компании для сотрудников аптек; - Анализ конкурентов; - Проведение федеральных активностей; - Отчетность. Работа с врачами (акушеры-гинекологи, гинекологи-эндокринологи, репродуктологи). - Продвижение препарата; - Контроль за движением препарата в аптеках; - Проведение конференций, круглых столов, участие в выставках, симпозиумах, работа с ключевыми клиентами и опинион-лидерами; - Планирование и отчетность. Достижения: - Постоянное выполнение плана по продажам; - Опыт работы со стационарами

Работа с аптеками: - Выполнение плана по KPIs; - Развитие сотрудничества с существующими и вновь открывающимися ключевыми и розничными клиентами на закрепленной территории в аптечном сегменте; - Контроль выполнения договорных обязательств; - Соблюдение установленных в компании процедур по работе с клиентами и связанного с этим документооборота; - Проведение акций по продвижению торговой марки на закрепленной территории; - Проведение обучений по продукции Компании для сотрудников аптек; - Анализ конкурентов; - Проведение федеральных активностей; - Отчетность. Работа с врачами (акушеры-гинекологи, гинекологи-эндокринологи, репродуктологи). - Продвижение препарата; - Контроль за движением препарата в аптеках; - Проведение конференций, круглых столов, участие в выставках, симпозиумах, работа с ключевыми клиентами и опинион-лидерами; - Планирование и отчетность. Достижения: - Постоянное выполнение плана по продажам; - Опыт работы с роддомами - сотрудничество с лицами принимающими решение о закупке лекарственных препаратов, закупка препарата и его последующая выписка.

«Tagsport» (start-up, который через год вышел на уровень окупаемости. Сейчас компания активно и стабильно работает на Российском рынке) Директор филиала (Менеджер по продажам, Менеджер по работе с клиентами, B2B и B2C продажи) Ключевые компетенции: - Опыт продаж физическим лицам, юридическим лицам, государственными организациям (в том числе участие в тендерных процедурах), опыт нахождения спонсоров. ; - Опыт работы как в больших западных структурах, так и в российских старт-апах, умение добиваться результатов в разных индустриях и в компаниях с разными моделями ведения бизнеса, разным уровнем развития, разными культурами. ; - При продажах продукта я легко обхожу 1000 барьеров, которые могут стоять на пути. ; - Умею увеличивать средний чек, совершать кросс-продажи. ; - Умею находить и определять, кто истинное лицо, принимающее решение о покупке, умею организовать встречу с этим человеком, которая приводит к последующим продажам. ; - Легко действую в ситуации неопределенности, за последние 4 года других ситуаций в моей работе не было. - Легко инициирую контакты с незнакомыми людьми любого уровня, статуса, возраста и т.д. Умею выстроить очень теплые и дружеские отношения с этими людьми (высокий уровень клиеноориентированности). - Легко улаживаю любые острые, напряженные, конфликтные ситуации. - Высокая компетенция «решение проблем» - мой мозг не ищет причины, почему не получится, он тут же накидывает версии, как это сделать, что приводит к созданию нескольких решений, удовлетворяющих всех участников. - Сверх-высокий уровень работоспособность, бесконечный уровень энергии и любовь к труду. - Высокий уровень ответственности с 12 лет. Функции: - Выполнение плана по продажам: ведение переговоров с клиентами, подписание договоров. ; - Ведение переговоров с поставщиками: умение договориться об уникальных, эксклюзивных условиях. ; - Разработка конкурентной стратегии и политики. ; - Анализ затрат и расчет рентабельности. ; - Планирование ежемесячного бюджета текущих затрат. ; - Решение других дополнительных вопросов: учет рабочего времени сотрудников, взаимодействие с государственными и разрешительными инстанциями, документооборот, ведение клиентской базы и т.д.

Работа с аптеками: - Выполнение плана по KPIs; - Развитие сотрудничества с существующими и вновь открывающимися ключевыми и розничными клиентами на закрепленной территории в аптечном сегменте; - Контроль выполнения договорных обязательств; - Соблюдение установленных в компании процедур по работе с клиентами и связанного с этим документооборота; - Проведение акций по продвижению торговой марки на закрепленной территории; - Проведение обучений по продукции Компании для сотрудников аптек; - Анализ конкурентов; - Проведение федеральных активностей; - Отчетность. Работа с врачами (акушеры-гинекологи, гинекологи-эндокринологи, репродуктологи). - Продвижение препарата; - Контроль за движением препарата в аптеках; - Проведение конференций, круглых столов, участие в выставках, симпозиумах, работа с ключевыми клиентами и опинион-лидерами; - Планирование и отчетность. Достижения: - Постоянное выполнение плана по продажам; - На время отсутствия на территории КАМа, была подключена к участию в государственном тендере, который выиграла. Опыт работы со стационарами (ГКБ №61) - сотрудничество с лицами принимающими решение о закупке лекарственных препаратов, закупка препарата и его последующая выписка.

Работа с врачами (аллергологи, дерматологи, ЛОР, иммунологи). - Продвижение препарата, контроль за движением препарата в аптеках, проведение конференций, круглых столов, участие в выставках, симпозиумах, работа с ключевыми клиентами и опинион лидерами, планирование и отчетность. - Опыт работы со стационарами (ГКБ №64, РДКБ, Научный центр здоровья детей РАМН) - сотрудничество с лицами принимающими решение о закупке лекарственных препаратов, закупка препарата и его последующая выписка.

Стратегическое и оперативное управление продажами, увеличение объёмов, повышение эффективности продаж; - Открытие новых торговых точек; - Анализ конкурентной среды, количественные и качественные исследования, разработка конкурентной стратегии и политики; - Взаимодействие с государственными и разрешительными инстанциями; - Документооборот; - Текущее управление и контроль деятельности аптеки; - Подбор персонала, решение кадровых вопросов; - Учёт рабочего времени, расчёт з/п.

Руководство коллективом, организация рабочего процесса; - Решение конфликтных ситуаций с клиентами; - Документооборот; - Составление отчётов для руководства; - Подбор персонала, обучение высококачественному обслуживанию клиентов.

Разрешение конфликтных ситуаций внутри коллектива; - Организация рабочего процесса; - Работа на кассе, мерчандайзинг; - Поддержание постоянного ассортимента.