прием, перевод, перемещение: контроль заполнения документов, подготовка приказов, договоров, формирование личных дел и внесение в них изменений. увольнение (по различным основаниям): подготовка документов для увольнения, приказы заполнение, учет и хранение трудовых книжек; отпуска (трудовые и все виды социальных): контроль графиков отпусков; табеля учета рабочего времени: составление, проверка; ведение воинского учета; оформление пенсий; продление договоров (контрактов): контроль, уведомления, приказы о продлении, внесение изменений или подготовка новых договоров (контрактов) статистические отчеты; подготовка приказов, относящихся к кадровой деятельности организации; выдача справок и характеристик; иные поручения руководителя. подбор персонала персонала( размещение актуальных вакансий в интернет ресурсах: ежедневный контроль обратной связи по размещенным вакансиям. - Активный поиск специалистов в интернет ресурсах, а так же через личные профессиональные средства связи, изучение резюме. - Проведение телефонного интервью с кандидатами, назначение очного собеседования - Проведение собеседования: анализ и выявление профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата, а так же соответствия заявленной информации в резюме, сбор и анализ информации с прежних мест работы - Выбор наиболее подходящих кандидатур, предоставление работодателю информации по кандидатам с комментариями, назначение собеседования с руководителем. - Закрытие вакансии

Полный цикл кадрового делопроизводства ведение табелей ПУ-1, ПУ-2;, договора подряда Входящая/исходящая корреспонденция (прием-отправка, регистрация), электронная почта, сканер, принтер, факс. Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярских принадлежностей, бумаги и другое), .

ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод); Формирование и ведение личных дел работников; Заполнение, ведение учёта и хранения трудовых книжек; Ведение графика предоставления отпусков; Табельный учёт; Отчётность: ПУ-1, ПУ-2, 1-т (кадры) Оформление документов, необходимых для назначения пенсий, воинский учет

Полный цикл кадрового делопроизводства ведение табелей ПУ-1, ПУ-2; Входящая/исходящая корреспонденция (прием-отправка, регистрация), электронная почта, сканер, принтер, факс. Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярских принадлежностей, бумаги и другое), .