Подготовка корпоративно и статистической отчетности Компании (в том числе форма П-4) по численности сотрудников и затратам на персонал. Сбор и консолидация данных по численности и фонду заработной платы

- Бюджет расходов на персонал: формирование / контроль исполнения / факторный анализ; - Фонд оплаты труда: сбор данных / составление отчетности и анализ численности; формирование фонда премирования / анализ показателей подразделений согласно положению о Премировании; - Штатное расписание: утверждение, внесение изменений / штатная расстановка; - Табель учета рабочего времени: осуществление контроля за правильностью заполнения / внесение информации из табеля в базу данных 1С ЗУП; - Графики сменности: формирование, корректировка и согласование; - Работа с кадровой документацией: контроль за правильностью применения тарифных ставок, окладов, надбавок и доплат к заработной плате / оформление приказов об изменении тарифных ставок и окладов, о возложении обязанностей, о доплатах, об изменении графиков работ, об отзывах из междувахтового отдыха; - Прогноз платежей: ежемесячный контроль; - Контроль соблюдения требований ТК РФ; - Расчет оплаты труда при вахтовом методе работ (суммированный учет рабочего времени): формирование графиков сменности, анализ переработок; - Должностные инструкции и положения о структурных подразделениях: согласование, пересмотр, утверждение; - Организация и контроль работы отдела кадрового делопроизводства.

- Бизнес план: формирование / использование в текущей работе / корректировка; - Бюджет доходов и расходов: формирование / контроль исполнения / анализ по факту внесения затрат / прогнозирование ключевых показателей; - Бюджет движения денежных средств: формирование / контроль исполнения / контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженностей / анализ исполнения; - Отчет руководителя: формирование в формате презентации PowerPoint (отражаются основные технико-экономические показатели, финансовое состояние предприятия); - Работа с договорами (купля-продажа ОС, услуги, лизинг ОС): сбор коммерческих предложений / проработка стоимости договоров / проведение тендера / согласование; - Постоянное взаимодействие с кураторами всех направлений деятельности Общества; - Постоянное взаимодействие с управляющей компанией: согласование документов / анализ текущей ситуации / по факту месяца / прогноз.

- Осуществление межфилиальных расчетов; - Сверка дня (баланса и внебаланса); - Ведение операций по корреспондентскому счету банка; - Осуществление кассовых проверок; - Ведение операционной работы.