- прямые продажи выставочной площади и технических услуг; - бюджетирование; - поиск поставщиков, заключение с ними договоров; - контроль сроков поставки и контроль оплаты; - ежегодное заключение договоров с постоянными поставщиками; - контроль дебиторской задолженности; - контроль документооборота; - организация полного цикла застройки выставочного мероприятия в выставочном комплексе; - контроль сроков застройки выставки; - b2b продажа технических услуг ( "холодные", "теплые" звонки); - деловая переписка, в том числе на английском языке; - навыки работы с программой CRM; - навыки работы с программой Corel; - навыки работы в Microsoft Office; - навыки работы с программами Adobe Acrobat, PowerPoint

- изучение рынка (анализ спроса и предложения, мотивацию, формы деятельности конкурентов) - поиск информационных ресурсов - поиск потенциальных поставщиков товара - телефонные звонки по холодной базе - прием входящих звонков - рассылка коммерческих предложений - выезд на личные встречи - оформление договоров - ведение клиентской базы - отчетность о выполненной работе

- планирование работы отдела на 1 год; - планирование работы менеджеров; - прямые продажи выставочной площади и технических услуг; - бюджетирование; - поиск поставщиков, заключение с ними договоров; - контроль сроков поставки и контроль оплаты; - ежегодное заключение договоров с постоянными поставщиками; - составление аналитической отчетности работы отдела; - контроль дебиторской задолженности; - контроль документооборота отдела; - организация полного цикла застройки выставочного мероприятия в выставочном комплексе; - контроль сроков застройки выставки; - b2b продажа технических услуг ( "холодные", "теплые" звонки); - деловая переписка, в том числе на английском языке; - Подбор, обучение и мотивация персонала как для технического отдела, так и для компании (кандидаты приняты на должность PR-менеджер, директор по маркетингу, технический менеджер); - навыки работы с программами 1С, CRM; - навыки работы с программой Corel; - навыки работы в Microsoft Office; - навыки работы с программами Adobe Acrobat, PowerPoint

Должностные обязанности и достижения: - оптимизация базы данных на платформе 1С, - работа с большим объемом информации, - пополнение и актуализация базы данных компании, - управление персоналом (отдел в количестве 10 человек), - подбор персонала для работы в отделе и на выставках, - подготовка отдела к выставке и работа на самой выставке, - планирование работы отдела на 1 год, - бюджетирование, - поиск поставщиков, заключение с ними договоров, контроль сроков поставки и контроль оплаты, - составление отчетности работы отдела для руководителя, - директ-мэйл (приглашение посетить или участвовать в выставке), организация телефонного обзвона для приглашения посетить или участвовать в выставке, или околовыставочных мероприятиях), - уверенный пользователь ПК и офисных приложений, - работа в режиме многозадачности - подготовка и подписание договоров

Организация магазина с «нуля». Взаимодействие с управляющей компанией. Управление розничными продажами, персоналом, маркетинговой политикой. Соблюдение стандартов федеральной сети, организация, планирование, бюджетирование и координация работы магазина. В подчинении 10 человек. Навики работы кассира, кладовщика, менеджера по продажам, бухгалтера.

бухгалтер - финансовый учет, учет и обработка первичной документации, книга покупок и продаж, налоги, сдача налоговой отчетности; администратор - управление розничными продажами, подбор и управление персоналом, обеспечение бесперебойной работы магазина.