- Организация работы всех подразделений торгово-производственного предприятия.Полный контроль проделанной работы. - Ведение переговоров, решение административно-кадровых вопросов, сопровождение сделок, организация труда. - Ведение и контроль документации - работа с контролирующими организациями - Контроль банковских документов, отчетности и т. д. - Поддержание корпоративных стандартов компании - Управление товаром и товародвижением - Реализация маркетинговых мероприятий - Работа с поставщиками - Работа с клиентской базой - Обеспечение взаимодействия предприятия с внешней средой - Управление персоналом - Контроль финансово-хозяйственной деятельности предприятия - Знания в мониторинге - Навыки работы с финансовыми показателями: планирование, прогнозирование, управление прибылью - Разработка, экономически выгодных, маршрутов движения транспортных средств - Работа с крупными торговыми сетями, с государственными органами - Знание специфики розничной, оптовой торговли, производства кондитерских и хлебобулочных изделий, общественного питания, ресторанного бизнеса - Умение решать конфликтные ситуации - Наличие управленческих навыков - Активная жизненная позиция - Грамотная речь - Коммуникабельность, мобильность - Умение работать с документами - Знание маркетинга - Умение разрабатывать, экономически выгодные, маршруты движения транспортных средств - Управление сотрудниками от 70 человек - Умение работать на результат - Знание программы 1С: Торговля, Производство 8, MS Word; Excel; Outlook

- Организация работы всех подразделений торгово-производственного предприятия. - Полный контроль проделанной работы. - Работа с документами. - Управление персоналом. - Решение конфликтных ситуаций. - Работа с поставщиками. - Ведение переговоров, решение административно-кадровых вопросов, сопровождение сделок, организация труда. - Ведение и контроль документации - работа с контролирующими организациями - Оформление кассовых и банковских документов отчетность и т. д. - Качество обслуживания, работа с клиентской базой - Поддержание корпоративных стандартов компании - Анализ финансово-хозяйственной деятельности - Управление товаром и товародвижением - Реализация маркетинговых мероприятий

- Организация работы всех подразделений торгово-производственного предприятия. - Полный контроль проделанной работы. - Работа с документами. - Управление персоналом. - Решение конфликтных ситуаций. - Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж предприятия - Функциональные обязанности - Соблюдение установленного регламента документооборота - Работа с документами, контроль за соблюдением корпоративных стандартов и торговых технологий - Обеспечение взаимодействия предприятия с внешней средой - Анализ финансово-хозяйственной деятельности - Ведение и контроль документации - работа с контролирующими организациями