Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Мужчина, 56 лет, родился 17 августа 1969

Москва, м. Тимирязевская, не готов к переезду, не готов к командировкам

Руководитель по ДМС и НС (личному страхованию) (развитию и организации продаж)

Специализации:
  • Руководитель отдела продаж

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 20 лет 9 месяцев

Май 2013по настоящее время
13 лет 1 месяц
COOPER-Ninve, Tel Aviv

Израиль, www.ninve-ins.co.il

Финансовый сектор... Показать еще

Полномочный представитель компании.
Полномочный представитель компании. Должностные обязанности: Полномочный представитель компании. Локализация проектов - Россия, страны СНГ. Аргентина. Иран. Сегментация рисков: Морское, Авиа. СМР. Финансовые риски. Сотрудничество: Компанией «Эксар». Регулятор. • Развитие(с «нулевой стадии») несколько направлений страхования/перестрахования, в частности, - проекты в нефте-газовой отрасли РФ, консультирование крупных энергетических проектов. • присутствие в регионах (Дальний Восток, Страны СНГ) • Участие в крупных страховых контрактах на рынках Казахстана, Узбекистана, Азербайджана, Грузии, Ирана. Высокие достижения по итогам 2013-2021 гг.. Доверенности: с 2013 по 2022 гг. Общий стаж работы в страховой отрасли РФ: 32 года
Октябрь 2007Февраль 2008
5 месяцев
РК-гарант

Москва

Финансовый сектор... Показать еще

Директор департамента личного страхования
Директор департамента личного страхования. Новые продукты ("ИНМЕД", "НС-банк", "НС-спорт профи"). Прямые продажи. Работа с агентами. Аккредитация в банках. Тендерная работа в рамках 94-ФЗ. Хорошие показатели побед. Полное знание всех процессов управления филиальной сетью СК, команда сотрудников по управлению процессами в региональной сети. Матричная система управления филиальной сетью. Внедрение программ. Стандартизация бизнес-процессов. Эффективное администрирование. Проведение конференций и обучения руководителей и сотрудников филиальной сети. Участие в формировании бюджета компании и разработке политики сбалансированного клиентского портфеля. Администрирование. Постановка задач. Координация работы сотрудников. Персонал департамента 11 человек (4 отдела, включая отдел страхования туристов, отдел по работе с банками и финорганизациями. Гостенедеры. Отдел страхования НС, ДМС). Количество продавцов - 15 человек. Бюджет продаж на 2008 год (9 мес.) 95 млн.руб. ДМС(гарантированно), 15 млн. руб. СВЗР, 6 млн. руб. НС. Сопутствующие продажи -15 млн. руб. Общее кол-во агентов 30 человек.
Январь 2007Октябрь 2007
10 месяцев
Югория ОАО ГСК Московский филиал, г.Москва

Финансовый сектор... Показать еще

Начальник отдела личного страхования корпоративных клиентов
Начальник отдела личного страхования корпоративных клиентов Департамента корпоративных и партнерских продаж компании МФ ОАО «Государственная Страховая Компания «Югория». Новые продукты (в т.ч. совместно с Gen Re). Прямые продажи. Работа с агентами. Аккредитация и работа с английскими брокерами. Тендерная работа в рамках 94-ФЗ. Хорошие показатели побед. Работа с ФАС России. Победы: ОАО «РЖД», «Российская газета» и т.п. Администрирование. Постановка задач. Организация бизнес-процесссов Координация работы сотрудников. Персонал отдела 6 человек. Работу в данной организации отношу к наиболее успешным и значимым достижениям в своей карьере.
Ноябрь 2005Январь 2007
1 год 3 месяца
ОАО «Сангтудинская ГЭС-1» РАО «ЕЭС России», г.Москва

Энергетика... Показать еще

Генеральный страховой консультант компании (Частичная занятость)
Обеспечение полной комплексной страховой защиты крупнейшего российского проекта по строительству ГЭС. Разработка документации в т.ч. положения о страховании. Координированная работа со страховыми компаниями. Выработка внутреннего бюджета на проведение страховых операций. Оптимизация тарифов.
Август 2004Ноябрь 2005
1 год 4 месяца
холдинг «Бурда», г.Москва

СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще

Страховой консультант холдинга (Частичная занятость)
Определение условий и конкурсной документации для проведения тендера по ДМС. Разработка страховых программ, общих требований к кандидатам – страховым компаниям. Контроль за текущим состоянием договоров.
Декабрь 1999Май 2000
6 месяцев
СО «МЕДВЕДЬ» СГ ЛУКОЙЛ

Финансовый сектор... Показать еще

Заместитель генерального директора по страхованию
Все виды страхования. Страхование нежилого фонда Москвы. ДМС. Организация работы всех отделов, включая перестрахование. Эффективная организация и управление 12 сотрудниками компании.
Март 1999Декабрь 1999
10 месяцев
САК «Энергогарант» ОАО

Финансовый сектор... Показать еще

Директор медицинского департамента (Полная занятость)
Опыт работы с нулевой стадии разработки системы ДМС. Работа с медицинскими учреждениями. Создание АРМа. Выплаты. Экспертизы. Методологическая работа с 70 филиалами. Проведение конференций. Комплексные продажи. Развитие агентской сети. Руководство штатом отдела из 5 человек.
Май 1998Март 1999
11 месяцев
ОАО «Ресо-Гарантия»., г.Москва

Финансовый сектор... Показать еще

Заместитель начальника медицинского управления компании (Полная занятость)
Разрабатывал новые продукты. Осуществлял прямые продажи. Работа с агентами. Аккредитация и работа с английскими брокерами. Администрирование. Постановка задач. Координация работы сотрудников. Персонал отдела 18 человек.
Май 1996Декабрь 1998
2 года 8 месяцев
АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ (старое - ОАО «Восточно-Европейское страховое агентство» (ОАО «В.Е.Ст.А.»)., г.Москва

Финансовый сектор... Показать еще

Менеджер-директор Управления по маркетингу и продажам (Полная занятость)
Работа по развитию агентской сети, созданию страховых продуктов, использование оригинальных площадок и методов продаж. Сотрудничал с компаниями группы Ллойд. Управление, постановка задач, планирование бизнес-процессов, сетевые графики проектов. В прямом подчинении 25 сотрудников страховых отделов.

Навыки

Уровни владения навыками
Исполнительность
Исполнительность, порядочность, трудолюбие

Обо мне

Мы представляем собой команду менеджеров посвятивших себя развитию личного страхования в России. В нашей команде - продвинутые подготовленные продавцы, лучшие эксперты медицинских услуг, серьезный скомплектованный блок андерайтинга, собственные эффективные решения по перестрахованию по нс и тп. На протяжении последних 20 лет нашей команде удалось собрать максимально стабильный клиентский портфель с неплохими показателями прогнозируемой убыточности. Мы ведем самые крупные тендеры по ДМС и НС в России и по праву этим гордимся. Рекомендации: Предоставляются рекомендации от крупных компаний-клиентов с возможностью личного общения, от учреждений правительственного и федерального значений. Более 5 000 позитивных упоминаний в прессе и Интернете, в т.ч. на ведущих страховых ресурсах. Пресс-релизы в интернете. Опыт: Общий стаж работы в страховой отрасли России - более 32 лет. Знание новейших технологий работы, специфики формирования и организации продаж простых, комплексных, специальных продуктов, в том числе и различные подходы к оценке рисков – актуарные вопросы, аккумулятивный подход к формированию многолетнего клиентского портфеля. Основные достижения: Разработчик концепции "Сетевого медицинского обслуживания" (1995г.). Программа «Поколение 2000» – детские страховые пакетные программы 1999г. Программа «Инмед» - многоуровневая сетевая программа– 2007г. 2007г. Участие в 3-й Всероссийской конференции «Мотивация и оплата труда. Эффективные решения» 2008 г. создание сильной продающей команды, выполнение и перевыполнение бюджетного плана и нормативов, участие в отчетных мероприятиях и конференциях компании. 2008г. Участие в проекте подготовки Первого Инвестиционного Делового Форума «Россия-Латинская Америка. Бизнес. Инвестиции. Сотрудничество» Достигнутый уровень продаж: Стандартный уровень продаж от 5 000 000 евро в год. По страховому портфелю до 75% - ДМС, 25 % - страхование имущества. Хорошие контакты с подразделениями Лойда. Эксклюзивные взаимоотношения с медицинскими учреждениями. Профессиональное знание регионального ДМС. Профессиональное знание страхования от критических заболеваний, МАРС. Ключевые навыки: Владею различными техниками переговоров и продаж; имею опыт эффективной работы с персоналом включая коллективы до 250 человек ; Знание ПК на уровне разработчика СУБД. Все программы ОФИСа на 3-х языках (включая фр. и англ.) (Microsoft Office, база данных Lotus Notes, информационно-правовые системы, Corel, Photoshop, Internet на трех языках и т.п.). Личные качества: Коммуникабельность, позитивное мышление, ориентация на результат, умение работать в команде, ответственность, обучаемость, лояльность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, целеустремленность. Мотивация: з/п (фиксинг) + % от продаж, +% за безубыточность. Премиальная система. Соцпакет (вкл. членов семьи) - ВИП. Страхование НС.

Высшее образование

Знание языков

Русский — Родной

Английский — C2 — В совершенстве

Немецкий — A1 — Начальный

Французский — A1 — Начальный

Повышение квалификации, курсы

2002
Английский язык
"Интенсив", г. Москва, 1
2001
Корпоративные тренинги по продажам, г. Москва
Страховые компании, 1

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения