Организация работы магазина. Управление персоналом. Финансовый контроль. Клиентоориентированность. Обеспечение выполнения планов продаж. Предотвращение потерь.

-открытие новых магазинов, формирование команды -работа с налоговыми, пожарными органами, сэс -решение оперативных вопросов -заключение договоров с рекламными организациями (телевидение, радио, газеты, билборды) -заключение договоров с обслуживающими организациями, с поставщиками оборудования для гипермаркетов -анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей -определение размеров скидок -обеспечение своевременного поступления товаров -формирование ассортимента и розничных цен -контроль правильной выставки изделий -организация и управление работой персонала (более 20 человек) -стратегическое планирование развития магазина -работа с персоналом: подбор и обучение, -составление графика работы и отпусков -контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций -контроль за соблюдением стандартов обслуживания -проверка кассовой дисциплины -проведение инвентаризации, ведение документации, -составление и отправление отчетов -начисление заработной платы

-открытие новых магазинов, формирование команды -работа с налоговыми, пожарными органами, сэс -решение оперативных вопросов -заключение договоров с рекламными организациями (телевидение, радио, газеты, билборды) -заключение договоров с обслуживающими организациями, с поставщиками оборудования -анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей -определение размеров скидок -обеспечение своевременного поступления товаров -формирование ассортимента и розничных цен -контроль правильной выставки изделий -организация и управление работой персонала (более 10 человек) -стратегическое планирование развития магазина -работа с персоналом: подбор и обучение -составление графика работы и графика отпусков -контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций -контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов -проверка кассовой дисциплины -проведение инвентаризации, ведение документации, -составление и отправление отчетов -начисление заработной платы

-открытие новых магазинов, формирование команды -работа с налоговыми, пожарными органами, сэс -решение оперативных вопросов -анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей -определение размеров скидок -обеспечение своевременного поступления товаров -формирование ассортимента и розничных цен -контроль правильной выставки изделий -организация и управление работой персонала -стратегическое планирование развития магазина -работа с персоналом: проведение собеседований, -составление графика работы и графика отпусков -контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций -контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов -проверка кассовой дисциплины -проведение инвентаризации, ведение документации, -составление и отправление отчетов

Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризации, контроль учета товара. Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам в максимально короткие сроки. Взаимодействие с подразделениями компании. Открытие магазина с нуля, подбор и обучение персонала. Стажировочный магазин. 2012г. грамота " Лучший директор Магнит-Косметик" 2013г. грамота " За лояльность и преданность компании" 2013г. грамота " Лучший магазин Магнит- Косметик" 2012г.-2013г. Доска почета.

Организация эффективной работы склада.(2000 кв. м ) Контроль учета товара. Ведение документации. Взаимодействие с подразделениями компании. Проведение инвентаризации.

Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризации, контроль учета товара. Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам в максимально короткие сроки. Взаимодействие с подразделениями компании.