Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с ТК РФ. 2. Оформление гражданско-правовых договоров (трудовых соглашений), ведение их учета. 3. Формирование и учет личных дел работников, внесение изменений. 4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников. 5. Подготовка, оформление и учет командировочных документов работников. 6. Составление и предоставление отчетности в органы статистики. 7. Ведение документов по обязательному медицинскому образованию. 8. Составление графика отпусков. 9. Составление штатного расписания. 10. Составление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, изменение должностного оклада, о предоставлении отпуска, о совмещении должностей, об установлении доплаты за расширение зоны обслуживания и т. д. ) 11. Оформление листков нетрудоспособности. 12. Поиск и подбор сотрудников, размещение объявлений об открытых вакансиях в СМИ и на сайтах в Интернете, проведение собеседований и тестирование. 13. Проведение тренингов для персонала. 14. Разработка положений, должностных инструкций. 15. Организация корпоративных мероприятий. 16. Составление приказов по основной деятельности. 17. Прием и переадресация звонков, работа с Мини АТС. 18. Регистрация входящей, исходящей корреспонденции. 19. Планирование рабочего дня руководителя. 20. Протоколирование совещаний. 21. Заказ ж/ д и авиа билетов, бронирование гостиниц. 22. Составление и регистрация доверенностей. 22. Синхронный, письменный перевод.