- Аудит производственных площадок на предмет возможности изготовления заданной номенклатуры изделий из метала по проектам импортозамещкния. - Рекомендации по организации пространства, оснащенности, квалификации персонала и расчету себестоимости. - Разработка технологических процессов по производству изделий путем механической обработки, термообработки, сварки. - Консультации по выбору сырья, его физических свойств и по производителю. - Подбор оборудования по требуемым характеристикам и ввод в эксплуатацию. - Консультации по инструменту и оснастке. - Первоначальное обучение персонала. Отработка опытных деталей, корректировка технологии и старт в серию. - Обучение работе на станках с ЧПУ - Консультации в области построения системного бизнеса в составе группы консультантов Visotsky Consulting.

Обязанности на должности заместитель директора по производству (количество подчиненных до 45 человек): - Подбор современного оборудования для увеличения производительности труда и реализации новых задач, проведение монтажных и пусконаладочных работ. - Обучение персонала общим правилам программирования станков с ЧПУ. - Внедрение перспективных CAD, CAM программ. - Разработка и обкатка технологии механической и термической обработки стальных изделий. - Разработка и внедрение технологической оснастки кондукторов и стапелей с целью сокращения времени производства. - Импортозамещение расходных рабочих органов для производственного оборудования. - Локализация производства запасных частей для импортного оборудования. - Обработка результатов испытания продуктов локализации, внесение корректировок в производственный процесс, улучшение технических характеристик, снижение себестоимости производства. - Участие в заключении и сопровождении договоров с заказчиками и подрядными организациями. - Учёт и предоставление установленной отчётности

Обязанности на должности заместитель директора по развитию (количество подчиненных 10 человек): - модернизация оборудования. Подбор современного оборудования для реализации новых задач, проведение монтажных и пусконаладочных работ. - Обучение персонала общим правилам программирования станков с ЧПУ. - Внедрение перспективных CAD, CAM программ. - Отработка технологии и оснастки с целью сокращения расходов и времени производства. - Участие в заключении и сопровождении договоров с заказчиками и подрядными организациями - контроль за соблюдением установленной технологии производства - обеспечение наличия необходимых комплектующих - выявление и предотвращение нарушений технологического процесса - контроль за обеспечением технически правильной эксплуатации оборудования - разработка решений эффективного использования ресурсов, энергосбережения с последующим внедрением - учёт и предоставление установленной отчётности - подбор кадров, их эффективное распределение и контроль - обеспечение соблюдения технологической и трудовой дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности.

Обязанности на должности технического директора (количество подчиненных 70 человек, в т.ч. отдел продаж, снабжения, производственные структуры, ОТК, ОГК, ОГМ, ОГЭ, сбыт) - Участие в заключении и сопровождении договоров с заказчиками и подрядными организациями - ежемесячное составление производственного плана - обеспечение своевременного и качественного выполнения производственных заданий - контроль за соблюдением установленной технологии производства - обеспечение наличия необходимых комплектующих - выявление и предотвращение нарушений технологического процесса - координация деятельности производственных отделов и участков - контроль за обеспечением технически правильной эксплуатации оборудования - модернизация оборудования. Подбор современного оборудования для реализации новых задач, проведение монтажных и пусконаладочных работ - разработка решений эффективного использования ресурсов, энергосбережения с последующим внедрением - учёт и предоставление установленной отчётности - подбор кадров, их эффективное распределение и контроль - обеспечение соблюдения технологической и трудовой дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности

Обязанности на должности начальника цеха (количество подчиненных 72 человека, участок заготовки, сборки, сварки, покраски и упаковки) • обеспечение своевременного и качественного выполнения производственных заданий • контроль за соблюдением установленной технологии производства • обеспечение наличия необходимых комплектующих • выявление и предотвращение нарушений технологического процесса • координация деятельности производственных участков • контроль за обеспечением технически правильной эксплуатации оборудования • учёт и предоставление установленной отчётности • подбор кадров • обеспечение соблюдения в цехе технологической и трудовой дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности

Обязанности на должности мастера цеха (количество подчиненных 25 человека, участок заготовки, сборки, сварки, покраски и упаковки) • обеспечение своевременного и качественного выполнения производственных заданий • контроль за соблюдением установленной технологии производства • выявление и предотвращение нарушений технологического процесса • координация деятельности производственных участков • контроль за обеспечением технически правильной эксплуатации оборудования • обеспечение соблюдения в цехе технологической и трудовой дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности

Обязанности на должности Прораба (количество подчиненных 40 человека, от 1 до 3-х объектов строительства одновременно) • обеспечение своевременного и качественного выполнения календарного плана • контроль за соблюдением установленной технологии монтажа. • обеспечение входного контроля и своевременный заказ комплектующих • выявление и предотвращение нарушений технологического процесса строительства • координация деятельности бригад при поточном методе • контроль за обеспечением технически правильной эксплуатации грузоподъемных машин • учёт и предоставление установленной отчётности • подписание форм КС2, КС3 • расстановка и использование персонала • обеспечение соблюдения технологической и трудовой дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности