Подбор агентов по активным продажам IT-услуг. Обучение и развитие персонала с практическими занятиями в сфере продаж. Организация поиска клиентов. Выполнение плановых показателей по продажам услуг компании. Оформление документации по продажам и планированию. Проведение мероприятий по наставничеству молодых специалистов. Руководство коллективом в количестве 30 человек. Поддержание благоприятного климата в команде и положительного духа. Работа с компьютерными программами 1-С, Microsoft Excel и Word. Совершенствование организации и порядка работы, для улучшения показателей. Начисление вознаграждения агентам по итогам продаж. Анализ продаж. Периодическое подведение итогов работы.

Планирование и организация учебного процесса в подразделении. Обучение л/с действиям в изменяющейся обстановке и в различных условиях повседневной жизнедеятельности. Управление подразделением 70 человек. Подготовка и участие в масштабных мероприятиях и учениях. Организация взаимодействия со службами обеспечения. Поддержание высокого морально-волевого духа в команде. Строгое выполнение плановых показателей за квартал и год. Подведение итогов по результатам работы. Анализ труда.