Активный поиск клиентов (юридические лица) по лизингу легкового, легкого коммерческого и грузового автотранспорта, спецтехники Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний Работа с поставщиками, страховыми компаниями по привлечению клиентов Первичный анализ ФХД клиентов Постоянные и планомерные действия, направленные на создание и поддержание клиентской базы.

Обязанности: - Развитие диспетчерской службы - Поиск и привлечение водителей на своем авто для выполнения заказов связанных с перевозкой пассажиров и багажа - Поиск и привлечение курьеров на своем авто и пеших курьеров для выполнения заказов связанных с доставкой посылок, продуктов питания и.т.д. - Поиск и привлечение водителей со своими грузовыми автомобилями для выполнения заказов связанных с доставкой крупногабаритных грузов - Определение общей концепции политики развития компании - Развитие деятельности компании: привлечение инвесторов, аренда авто, аренда авто с выкупом, автоперевозки, аренда техники, привлечение таксопарков и служб такси, привлечение перевозчиков - Общий контроль за развитием и дальнейшим процессом работы таксопарка - Общий контроль технического состояния автопарка - Общий контроль за соблюдением действующего законодательства РФ относительно перевозок пассажиров и их багажа легковым такси, автоперевозок, страхования - Общий контроль за персоналом - Общий контроль работы подрядных сервисных организаций - Общий контроль работы собственной ремонтной базы и автомоечного комплекса - Общий контроль, снабжение(закупка)всех необходимых запасных частей для бесперебойной работы автопарка. - Общий контроль за работой перевозчиков и водителей, курьеров и водителей грузовых автомобилей. - Решение конфликтных ситуаций - Контроль финансовых потоков - Всесторонний анализ деятельности компании - Взаимодействие с органами гос. власти и коммерческими организациями - Контроль соблюдения порядка и сохранности материальных ценностей в офисах, месте расположения автопарка, ремонтной базе и автомоечного комплекса - Представление интересов компании в государственных органах - Ведение непрерывной работы по развитию существующего бизнеса, развитию новых направлений. Достижения: -Увеличение автопарка с момента открытия до 20 транспортных средств - Эффективное управление персоналом и его увеличение до 40 человек - Уменьшение жалоб со стороны пассажиров - Налажен режим труда и отдыха водителей - Уменьшение количества штрафов ГИБДД - Снижение затрат - Внедрение современных методов контроля и учета (транспорта и пассажиропотока) - Организовал проведение занятий по БДД и ТБ

Обязанности: - Определение общей концепции политики развития компании - Развитие деятельности компании: привлечение инвесторов, аренда авто, аренда авто с выкупом, автоперевозки, аренда техники, привлечение таксопарков и служб такси, привлечение перевозчиков - Общий контроль за развитием и дальнейшим процессом работы таксопарка - Общий контроль технического состояния автопарка - Общий контроль за соблюдением действующего законодательства РФ относительно перевозок пассажиров и их багажа легковым такси, автоперевозок, страхования - Общий контроль за персоналом - Общий контроль работы подрядных сервисных организаций - Общий контроль работы собственной ремонтной базы и автомоечного комплекса - Общий контроль, снабжение(закупка)всех необходимых запасных частей для бесперебойной работы автопарка. - Общий контроль за работой перевозчиков и водителей, курьеров и водителей грузовых автомобилей. - Решение конфликтных ситуаций - Контроль финансовых потоков - Всесторонний анализ деятельности компании - Взаимодействие с органами гос. власти и коммерческими организациями - Контроль соблюдения порядка и сохранности материальных ценностей в офисах, месте расположения автопарка, ремонтной базе и автомоечного комплекса - Представление интересов компании в государственных органах - Ведение непрерывной работы по развитию существующего бизнеса, развитию новых направлений. Достижения: - Увеличение автопарка с момента открытия до 40 транспортных средств - Эффективное управление персоналом и его увеличение до 80 человек - Уменьшение жалоб со стороны пассажиров - Налажен режим труда и отдыха водителей - Уменьшение количества штрафов ГИБДД - Снижение затрат - Внедрение современных методов контроля и учета (транспорта и пассажиропотока) - Организовал проведение занятий по БДД и ТБ