Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Женщина, 38 лет, родилась 4 марта 1988

Москва, м. Сокольники, не готова к переезду, готова к командировкам

Менеджер по персоналу

40 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по персоналу

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 16 лет 8 месяцев

Октябрь 2015по настоящее время
10 лет 8 месяцев
Деловой город

Россия

Рекрутер-фрилансер
• Подбор линейного персонала в Москву и в МО. (грузчики/комплектовщики/фасовщики/кассиры/мерчендайзеры) • Прием входящих звонков от соискателей • Консультирование соискателей по вакансиям компании • Запись на собеседование • Проведение сверок
Июнь 2012Октябрь 2015
3 года 5 месяцев
ООО "Аврора"

Москва

ЖКХ... Показать еще

Менеджер по персоналу
Поиск и подбор персонала - проведение собеседований; - проведение оценки кандидатов; -координирование этапов собеседований - согласование встречи соответствующего параметрам кандидата с руководителем отдела для повторного собеседовая ; -контроль выхода сотрудника; -внутренняя мотивация, адаптация новых сотрудников; - мониторинг рынка труда и заработных плат ; - работа с различными поисковыми сайтами,как платными , так и нет; -участие в различных hr проектах; -организация корпоративов. Кадровое делопроизводство: -разработка внутренних локальных нормативных актов -составление трудовых договоров,доп.соглашений согласно специфики должности; -оформление справок,запросов, по просьбе сотрудников; Ведение отчетности о проделанной работе
Сентябрь 2009Апрель 2012
2 года 8 месяцев
ЗАО "Консалтинговый центр"Мерита"

Москва

Специалист по работе с персоналом
-Ведение кадрового делопроизводства:сопровождение, аудит, консалтинг компаний: -Абонентское обслуживание компании; -Кадровое сопровождение (подбор специалистов различного уровня, массовый подбор, закрытие большого объема вакансий в сжатые сроки, использование различных ресурсов поиска персонала,а так же оценка персонала) -разработка внутренних локальных нормативных актов.

Навыки

Уровни владения навыками
• Успешный опыт закрытия вакансий (опыт закрытия массовых позиций)
Знание ТК РФ
Все участки hr-работы с "0"
разработка материальных схем мотивации, KPI
разработка нематериальных схем поощрения сотрудников
"трудные" увольнения • решение трудовых споров в досудебном порядке.

Высшее образование

2009
Высшее образование

Знание языков

Русский — Родной

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения