-Выполнение личных планов по АКБ и sell out на ежемесячной основе в рамках закрепленных территорий -Расширение активной клиентской базы в регионе по закупу продукции компании -Прведение сенсусов территории, анализ регионального рынка, предоставление отчетов для анализа в отдел маркетинга -Выполнение задач различного характера для популяризации продуктов компании и увеличения продаж на закрепленной территории -Обеспечение бесперебойной совместной работы с региональным дистрибьютором -Формирование заявок на закуп продукции компании от торговых точек (horeca), их передача региональному дистрибьютору с фиксацией -Проведение мероприятий различного характера (локальные / региональные / федеральные / международние) -Выполнение личного контент-плана на ежемесячной основе -Поиск, подбор, адаптация новых региональных амбассадоров в рамках своих ФО. Проведение обучений, тестирований, аттестаций сотрудников. -Ежемесячное проведение инвентаризаций в рамках ввернного региональным амбассадорам инструментария -Формирование заявок на предоставление инструментария региональным амбассадорам на производство и в отдел маркетинга компании. Контроль исполнения заявок -Обеспечение бесперебойной коммуникации между сотрудниками подразделения, проведение совещаний по мере необходимости -Контроль выполнения поставленных задач вверенными сотрудниками, формирование отчетов о проделанной ими работы, их сдача менеджеру амбассадоров

1. Работа с ключевыми клиентами. 2. Обучение торгового отдела и отдела продаж. 3. Коммуникация и взаимодействие с блогерами и лидерами мнения индустрии. 4. Составление календаря внутренних мероприятий для сотрудников компании. 5. Организация и проведение совместных мероприятий с партнёрами. 6. Составление программ обучение для торгового отдела и менеджеров отдела продаж. 7. Проведение переговоров с ключевыми клиентами, ведение деловой переписки. 8. Анализ работы торгового отдела в полях после обучения. 9. Создание дружеской-рабочей атмосферы в офисе с помощью нестандартных мероприятий. 10 Контроль выполнения планов и поставленных задач.

-комплексный подбор мебели для интерьерного решения клиентов и дизайнеров. Обязанности: -продажа мебели премиум класса на торговой площадке. -выезд к клиентами на объект для замеров и подбора материалов. - выполнение высоких показателей на протяжение всего рабочего периода. - взаимодействие с vip клиентами на должном уровне. Достижения: - прохождение аттестации на 100 баллов каждые 2 месяца - первый сотрудник дважды подряд выполнивший план в 2021

Обязанности: - обучение рядовых кассиров кассовой дисциплине - составление полной номенклатуры продаваемой продукции с поставщиками. - обучение сотрудников в программе 1С - составление заявок и поставок - подготовка и проведение бутика к квартальной инвентаризации - составление графика кассиров - выполнение плановых и ключевых KPI-показателей самым крупным бутиком в Москве и России . - поддержание кассовой дисциплины; - полная отчетность кассовой смены ; - коммуникация с клиентами, выстраивание и поддерживание долгосрочные отношения; - обеспечение высокого уровня сервиса для потребителей в соответствии с внутренними стандартами; - работа в команде численностью 33 человека; - обеспечение бесперебойной операционной деятельности точки продаж; - проведение инвентаризаций, заказ товара согласно аналитике продаж, контроль приема поставок, организация хранения и учета товара; Достижения: - ежемесячные премирование за выполнение плановых показателей - благодаря усердным стараниям получил повышение до позиции старшего кассира - трижды удостоен звания лучший сотрудник бутика

Обязанности: - развитие дилерской сети по всей России: - продажа продукции действующим и бедующим дилерам: - работа с поставщиками: - работа с производством и начальником производства: - ежедневное обучение менеджеров по продажам: - проведение тренингов по продажам: - проведение тренингов по переговорам между дилерами и производством; - выполнение плановых показателей по выполнение и перевыполнению планов( личных и команды): Достижение: - самый быстрый старт в компании из менеджера в руководителя отдела продаж - выполнение и перевыполнение личных планов: - лучший менеджер 2017 года: - построение отдела продажа за один месяц в г. Москва;

Обязанности: - встреча и рассадка гостей; - приём заказа, увеличение среднего чека; - создание легкой и уютной атмосферы: - решение конфликтных ситуаций - кадровое повышение квалификации каждого сотрудника за счёт личных мастер-классов - выстраивание долгосрочных отношение с гостями; - организация и подготовка массовых мероприятий; - организация выездных мероприятий; - обучение действующего и нового персонала; - кассовая отчетность; - закупка расходных материалов; Достижения: - ежемесячные выполнение плановых показателей смены - самый ценный сотрудник компании за 5 лет( за вклад в развитее компании)

Обязанности: -контроль и качества работы кальянных мастеров на каждой точки - обучение и стажировка нового персонала - проведение тренингов по повышению мастерства - формирование оптимальных заявок на каждой точке -поддержание чистоты и порядка в зале; - увеличение среднего чека; - выстраивание долгосрочных отношений с гостями; - приобретение новых площадок для выездных мероприятий; Достижения: - за постоянное выполнение плановых показателей был переведен в самое большое заведение в г. Новосибирск. - входил топ 6 лучших кальянных мастеров г. Новосибирска