Участие в проекте по сбору и отправки помощи: участникам сво ZA НАШИХ - Помощь в благотворительном проекте: Мама ЖИВИ - Ведение повседневных встреч, совещаний и обсуждений в команде - Организация эффективного взаимодействия между внешними партнерами, подрядчиками и командой проекта - Организация взаимодействия команды с юридическим департаментом, согласование договоров

Открытие филиала, комплектация административного персонала. Работа с заказчиками Леруа Мерлен, Петрович, Афанасий. - Разработка системы подключения подрядных организаций и их бюджетирования. - Выстраивание стратегии развития продаж и отношений с клиентами - Разработка предложений по оптимизации, рационализации и модернизации производства - Оценка существующей маркетинговой стратегии и эффективности ее реализации, работы маркетинговых команд в направлении или компании - Формирование и совершенствование ценовой политики для линейки продуктов, разработка стратегий ценообразования - Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами компании

1. Работа по поиску и предоставлению высококвалифицированного персонала для заказчиков; Сети заводов DoorHan и группы ДСК-1 2. Работа со следующими специальностями; Токарь, Токарь ДИП, Фрезеровщик, Сварщик полуавтомат, Сварщик РД, Наладчик ЧПУ, Фармовщик, Стропальщик, Наладчик КИПиА

1. Руководство проектов по предоставлению временного персонала. 2. Складская логистика; LaModa, ВкусВилл 2 склада (комплектовщики, упаковщики) в пике 180человек 3. Пищевое производство; Лантманен Юнибейк, КФ Наш Торт, Хлебопекарня KLM (пекаря, упаковщики, подсобники, котломойщики) в пике 40 человек 4. Гостиница Салют (горничные) 5-7чел 5. Орифлейм 15 человек (работницы на линии)

Административное управление работой обслуживающего персонала сети магазинов SPAR, Идея, Моя Семья, численностью более 300 человек (уборщиц, грузчиков, продавцов, кассиров, контролеров,поваров, пекарей, заготовщиков полуфабрикатов) клининговой/аутстаффинговой службы на объектах: - Осуществление подбора кадров; - Ведение учета рабочего времени сотрудников; - Организация обучения персонала на объекте; - Контроль за соблюдением правил эксплуатации, использования и применения химических средств, инвентаря и техники. -Ведение учета сроков действия разрешительных документов и санитарных книжек работников. -Контроль за поддержанием на закрепленной территории чистоты. -Предоставление в отдел персонала в установленный срок полного пакета документов необходимых для оформления работников. -Взаимодействие с руководством объектов -Ведение журналов по охране труда, по пожарной и электро безопастности.

1. Получение сопроводительных документов 2. Передача документов/информации декларантам и менеджерам в офис компании 3. Организация вывоза/сдачи груза со/на склад 4. Сопровождение погрузки в автотранспортное средство 5. Проверка  TD, Обязательств перед подачей в таможенный орган 6. Анализ документов для таможенного оформления 7. Проведение досмотров/ осмотров груза

1. Руководство рабочей группой проектов по направлению аутсорсинг. Пиковая мощность вывода 96 человек. Персонал; водители, грузчики, комплектовщики, фасовщики, сортировщики. 2. Поиск новых клиентов, разработка структурно- функциональной модели реализации проекта, формирование бюджета. 3. Планирование набора и управление массовым персоналом (Вахта) на ввереном напрвлении, взаимодействие с агенствами подрячиками. 4. Исследование лояльности и вовлеченности персонала, сегментационные исследование, оценка эффективности рекламных компаний. 5. Реализация мер по улучшению качества работы персонала, введение систем мотивации, штрафов и т.д. 6. Ведение документооборота с заказчиком (сверка) 7. Повышение финансовых показателей, подготовка квартальной отчетности о работе проектов. 8. Доп проект логистика: Управление штатом подработчиков грузчики и транспорт в подчинении порядка 60 человкек и 12ти едениц техники. Принятия заказов и расчет заказов с клиентами Поиск транспорта и назначение сотрудников на объект

1 Полное материальное и техническое обеспечение всех проектных групп компании. Основным направлением являлись АЗС "Газпромнефть" 2 Поиск новых общежитий под открытие новых объектов, размещения сотрудников, своевременный контроль и оплата за проживания, урегулирования спорных вопросов , адаптация договоров на проживания, организация массового переселения сотрудников 3 Организация работы и учета склада, контроль за приемом ТМЦ и организация погрузочных работ, списание, инвентаризия ТМЦ, создание и закрытие складов и т.п. 4 Обеспечение и снабжение подразделений компании по территории РФ. 5 Обучение региональных руководителей компании по организации управления, хранение, выдачи ТМЦ со складов. 6 Контроль перемещение ТМЦ со складов в регионах и постоянный отчет о них. 7 Поиск поставщиков по приоритетам и осуществление закупок на конкурсной основе. 8 Проведение переговоров с поставщиками, согласование условий по минимизации цен, периодов оплаты и сроков поставки. Проведение экспертиз по пошивочным образцам. Заключение и продвижение договоров. 9 Поиск помещений и открытия новых офисов с 0 на всей территории рф. 10 Обеспечение переездов офисов компании. 11 Инвентаризация имущества компании, включая удаленные офисы. 12 Планирование и согласования бюджета с фин отделом 13 Работа с арендодателями оплата коммунальных услуг снятия показаний, взаимодействие с эксплуатационными службами бизнес центра и т.п. 14 Закупка канцелярии, обеспечение жизнедеятельности офисов компании на местах, ведение прочей административно хозяйственной деятельности.

1. Проверка строительных объектов на претензии со стороны заказчика. 2. Контроль работы строительных бригад. 3. Оформление лицензий. 4. Получение выписок ЕГРЮЛ, представление интересов компании в государственных учреждениях. 5. Работа с уставной документацией компании. 6. Планирование рабочего дня руководителя. 7. Выполнение поручений руководителя. 8. Прием и работа с населением и с органами местного самоуправления 9. Работа по размещению сотрудников в общежития своевременный контроль и оплата за проживания 10. Закупки спецодежды, и ведение прочей административно хозяйственной деятельности

1. Руководство работой и контроль производственного цеха, контроль исправности оборудования. 2. Работа с поставщиками и контроль отдела продаж, ведение переговоров с ключевыми клиентами, отслеживание дебиторской задолженности. 3. Сокращение расходов по производству и увеличение объёма выпускаемой продукции. 4. Подбор и управление персоналом. 5. Соблюдение техники безопасности и пожарно-санитарных норм. 6. Определение пути развития компании, анализ рынка выпускаемой продукции, отчет перед соучредителями.

1. Активный поиск клиентов 2. Разработка индивидуальных тарифных планов для клиента в условиях финансовой сетки 3. Участие в написании экшен плана за отдел продаж на 2006год 4. Ведение клиентов компании. 5. Выставление счетов за услуги. 6. Информационная поддержка клиента на всём пути обслуживания. 7. Контроль оплаты счетов, дебиторской задолженности.