Полное организационное сопровождение производственного контроля и соблюдение требований охраны труда на объектах добычи и переработки песка и щебня в песчаном карьере открытым способом и с применением гидромеханизации (земснаряды до и выше 1000 В), а так же Фабрики по классификации и обогащению песков.

1. Создание системы управления охраной труда, разработка проектов внутренних актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда (далее – СУОТ). ПРОВЕДЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ И ИНСТРУКТАЖИ - Выявление необходимости в обучении и планирование обучения персонала по вопросам охраны труда. - Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, организация обучения руководства и специалистов по охране труда, обучения сотрудников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. ОКАЗАНИЕ МЕТОДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМ В РАЗРАБОТКЕ: • программ обучения сотрудников безопасным методам и приемам труда; • инструкций по охране труда. КОНТРОЛЬ ВЫПОЛНЕНИЯ НОРМАТИВНО- ПРАВОВЫХ АКТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕДЕНИЯ: • обучения сотрудников безопасным методам и приемам труда; • инструктажей по охране труда; • стажировок в соответствии с требованиями закона. КОНТРОЛЬ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СРЕДСТВАМИ ЗАЩИТ • обеспечения средствами индивидуальной защиты; • их хранения, оценки состояния и исправности; УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РИСКАМИ 1. Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 2. Получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 3. Формирование документов, необходимых: • для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; • страхового обеспечения пострадавших на производстве. СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА 1. Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда. 2. Организация работы комиссии по специальной оценке условий труда. 3. Контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов. 4. Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами. 5. Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ • предварительных при приеме на работу и периодических медосмотров; • других обязательных медосмотров (освидетельствований); • обязательных психиатрических освидетельствований. 2. Технические задания. 3. Планирование бюджета на мероприятия по охране труда. 4. Ведение отчетности по охране труда. - Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков. - Разработка планов (программ) мероприятий: • по обеспечению безопасных условий и охраны труда; • улучшению условий и охраны труда; • управлению профессиональными рисками. - Разработка мероприятий: • по повышению уровня мотивации сотрудников к безопасному труду; • заинтересованности их в улучшении условий труда; • вовлечению в решение вопросов по охране труда. - Подготовка предложений: • по обеспечению режима труда и отдыха сотрудников; • перечню положенных им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями. - Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда. 5. Подготовка аттестация и контроль в рамках промышленной безопасности опасного производственного объекта

Обеспечение безопасного функционирования учреждения, процесса дошкольного воспитания образования учащихся и сотрудников в рамках ГО и ЧС, а также пожарной и антитеррористической безопасности объекта ( территории).

- осуществлять мониторинг и анализ удовлетворенности Пользователей качеством и набором оказываемых услуг, регулярно составлять и предоставлять Руководству Компании соответствующие отчеты; - контролировать наличие и полноту ресурсного обеспечения в рамках внедрения / поддержания Стандартов; - проводить контрольные мероприятия соответствия качества оказываемых услуг Стандартам / пользовательским ожиданиям; - участвовать во внедрении и сопровождении проекта материального учета, Комиссиях по инвентаризации и учету имущества; - осуществлять контроль достаточной информативности материалов для Пользователей, вносить предложения по улучшению информационных материалов, исходя из потребностей Пользователей; - проводить оценку знаний и навыков работников (разовую, по итогам обуче-ния, периодическую, внеплановую). Вносить предложение руководству по организации и улучшению учебного процесса; - разрабатывать, проводить электронное согласование, организовывать внед-рение Стандартов: · Внешнего вида сотрудников, ношения форменной / специальной одежды; · Клиентоориентированного поведения и общения с Пользователями; · Организации клиентских зон; · Печатной продукции, предоставляемой Пользователям.

- административное управление сотрудниками Отдела сбора платы Службы оперативного управления, в том числе эффективная организация и контроль за: - круглосуточным и бесперебойным взиманием наличными денежными средствами на пропускных пунктах пунктов взимания платы на Авто- мобильной дороге; - наличием и выдачи необходимого объёма денежных средств кассирам- операторам в качестве разменного фонда; - соблюдением кассовой дисциплины, требований законодательства РФ нормативных документов Компании в процессе сбора платы; - хранением учёта и инкассации наличных денежных средств на пунктах взимания платы; - контролем над правильным оформлением расчетно-кассовых машин ра- сходными материалами; - формирование отчетов о деятельности подразделения; - взаимодействие с контролирующими органами; - формирование и защита бюджета подразделения; - подбор и согласование кандидатов на должности Отдела сбора платы; -организация обучения, оценки уровня знаний и поддержания квалификационного уровня сотрудников Отдела сбора платы.