ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии, внесение изменений, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др., контроль своевременного представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе, оформление и выписка документов на прием строительных материалов, акты скрытых работ, списание малооценки по акту, ведение журналов, выписка пропусков и т.д.

возглавляла работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия, организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, организация оформления приема, перевода и увольнения работников , учет личного состава, выдача справок о трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям и т.д.

обеспечение предприятия материалом и комплектующими, оформление необходимых документов, связанных с приемкой и реализацией продукции, контроль за выполнением договорных обязательств, поступлением и реализацией товаров, проведение инвентаризаций