Авансовый отчёты, участок Поставщики, сверка, банк оформление платёжных поручений. Разные поручения Гл. Бухгалтера

Отражение этапов производства в 1с, инвентаризация, касса, кадры.

Проверка табелей, проверка приказов для оплаты и начисления премий, начисление командировок и заработной платы. Участок 450 человек работа в программе 1с ЗУП

Ведение учета движения материальных ценностей (учет поступления на склад, выдачи со склада, выдача в подотчет материально ответственному лицу и другие процедуры связанные с учетом ТМЦ) в соответствии с установленным классом счетов бухгалтерского учета; Списание материалов в соответствии с существующими на предприятии нормативами и инструкциями; Контроль над правильным оформлением первичной документации и обеспечение ее сохранности; Учет материальной части себестоимости продукции и контроль над перерасходом материалов; Формирование достоверных отчетов о количестве и стоимости материальных остатков для руководителя или других ответственных должностных лиц на любую дату месяца; Формирование и контроль остатков ТМЦ на первое число каждого месяца; Ведение предусмотренной инструкциями бухгалтерской документации и обеспечение ее сохранности и целостности в течение всего установленного периода; Участие в инвентаризации, формирование данных о ее результатах; Участие в разработке мероприятий по повышению эффективности учета ТМЦ, выдвигает собственные пожелания и предложения; Взаимодействие со всеми материально ответственными сотрудниками предприятия (начальником склада, кладовщиками и другими учетными сотрудниками).

Закупка товаров для эксплуатации автомобиля, работа с поставщиками расчет и сверка

Ведение участка 500 осуществлять поиск и подбор работников; 2) оформлять прием нового персонала; 3) проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками; 4) в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства: вести учет личного состава компании; оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков; выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР; контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени; обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета); готовить документы к сдаче их на хранение в архив; составлять документы в страховые компании для оформления полисов по добровольному медицинскому страхованию работников; организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала;

Материальный учёт, составление и прием первичных учетных документов по движению ТМЦ; проверка первичных учетных документов по движению ТМЦ в отношении формы, полноты оформления, реквизитов; выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов по движению ТМЦ и информирование об этом руководителя бухгалтерской службы; систематизация первичных учетных документов по движению ТМЦ текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой; составление на основе первичных учетных документов по движению ТМЦ сводных учетных документов; подготовка первичных учетных документов по движению ТМЦ для передачи в архив; изготовление копий первичных учетных документов по движению ТМЦ, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством РФ; обеспечение данными для проведения инвентаризации ТМЦ.

Ведение кадрового дела участок 500 человек

Работа в программе Парус. Работа с бухгалтерской первичкой по учету зарплаты: обрабатывать табели, приказы, записки-расчеты, бухгалтерские справки, листки нетрудоспособности и т.д., Контроль документооборота: своевременно собирать бухгалтерскую первичку, проверять ее наличие, запрашивать недостающие документы, Начисление заработной платы и других выплат сотрудникам: руководствоваться законодательством и локальными актами фирмы, Начисление прочих выплат: рассчитывать больничные, отпуска, доплаты, компенсации, надбавки и т.д., Удержание из заработной платы: рассчитывать размер удержаний с учетом положений трудового законодательства, Выплата доходов персоналу: оформлять платежные ведомости для кассира или реестр для перечисления доходов на банковские карты сотрудников, Расчет НДФЛ и страховых взносов: считать и перечислять налоги или готовить реестр для их перечисления, Отражение проводок в бухучете: оформлять операции в учетной программе предприятия. Для этого нужен навык работы в этой программе, Составление зарплатной отчетности: составлять и сдавать, при необходимости корректировать 2-НДФЛ, 4-ФСС, Расчет по страховым взносам, статистическую отчетность

Работа в программе 1с 8.2 приход расход материалов, растомаживание сырья и оборудования, отслеживание и контроль качества поставляемого сырья

Работа в программе 1с 8.2, грузоперевозки, ревизии, приход и расход материалов, отчёты статистика, касса, банк клиент

Работа с программой 1С 8.2, работа с поставщиками торговля и склад продукты

Оформление, товарных накладных, торговля склад, стройматериалами