- Мониторинг и анализ эффективности продаж - Выстраивание стратегии развития продаж и отношений с клиентами - Составление плана продаж - Разработка системы показателей эффективности продаж - Установление контакта с клиентом на ранних этапах продаж - Прием и обработка входящих звонков, писем и запросов, осуществление исходящих звонков - Проведение телефонных звонков с целью продаж - Разработка и совершенствование методов и технологий продаж - Разработка регламентов, скриптов и инструкций для работы менеджеров по продажам и работе с клиентами - Консультирование клиентов по текущему ассортименту товаров и услуг, ценам и специальным предложениям - Отработка возражений и претензий, разрешение конфликтов с клиентами - Составление коммерческих предложений для продажи продукции и услуг компании - Выявление потребности клиента в продукции и услугах компании - Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами компании - Информирование клиентов о новой продукции и услугах - Организация встреч с клиентами и партнерами - Проведение презентаций о продуктах и услугах - Участие в предпродажных мероприятиях, выставках и конкурсах с целью продвижения и продаж - Контроль своевременной оплаты по договорам от клиентов и партнеров

Продажа строительного электроинструмента и сопутствующие товары для стройки,опт и крупный опт.

Продажи складской техники, работа на входящем потоке.

-Разворачивание с нуля блока розничных продаж -Общее руководство персоналом (20 -24 сотрудников) -Организация взаимодействия подразделений компании -Контроль работы продающего персонала (8 сотрудников) -Контроль работы службы логистики(2 сотрудника) -Контроль работы менеджеров технологов(4 сотрудника) -Контроль работы монтажных бригад(8 сотрудник) -Контроль за соблюдением должностных обязанностей и трудовой дисциплины сотрудниками -Работа с VIP клиентами компании( переговоры, встречи) -Разработка плановых показателей подразделения -Планирование обучения персонала -Сбор отчетов и аналитического материала сотрудников подразделения -Разработка и согласование с руководством ценовой политики организации -Разработка мотивации персонала -Отчетность по работе подразделения -Контроль дебиторской и кредиторской задолженности -Подготовка и согласование договоров с клиентами компании -Разработка предложений по развитию компании -Постановка и выполнение планов продаж -Планирование работы отдела продаж -Постановка задач менеджерам и контроль их выполнения -Формирование продуктовой линейки для физических лиц -Организация интернет-маркетинга -Организация работы с партнерскими каналами -Организация подготовки кадров с нуля -Управление продажами -Обучение персонала -Управление командой -Аналитика продаж -Управление работой с ключевыми клиентами -Согласование условий договора -Ведение переговоров -Заключение договоров Обязанности: Управление персоналом (подбор, обучение по продуктам, техникам продаж, кассовой дисциплине, ведение журнала кассира операциониста, оформления документов по отгрузке по безналичному расчету. Работа с поставщиками( расчет, подготовка, заказ продукции и сопутствующих товаров у поставщиков, работа с товарными накладными, проверка качества, количества, сроков годности,ассортимента и номенклатуры товаров, подготовка и отправка возврата товаров. Проведение рекламных компаний (поиск и заказ рекламы, всех видов,работа с интернет сайтом наполняемость, актуальные обновления, сбор заказов), участие в выставках и других массовых мероприятиях с целью рекламы и поиска новых партнеров. Достижения: За 6 лет работы в ООО "КС", объёмы продаж увеличены с 2 000 000 - 2 500 000 м.р. в зависимости от сезона до 20 000 000-25 000 000 м.р. Карьерный рост от старшего менеджера до руководителя отдела продаж, создание сплоченного коллектива.

Рассмотрение обоснованности претензионных и исковых требований к Обществу; Подготовка требований о взыскании задолженности с контрагентов (претензии, иски, заявления о банкротстве); Представление интересов в судах, в государственных органах, у судебных приставов-исполнителей и в других организациях; Подготовка юридических заключений.

-Исполнение судебных решений -Работа с исполнительной документацией -Рассмотрение заявлений сторон по вопросам исполнительного производства -Вынесение соответствующих постановлений -Разъяснение сроков и порядка их обжалования

-Разворачивание с нуля блока розничных продаж -Общее руководство персоналом (20 -24 сотрудников) -Организация взаимодействия подразделений компании -Контроль работы продающего персонала (8 сотрудников) -Контроль работы службы логистики(2 сотрудника) -Контроль работы менеджеров технологов(4 сотрудника) -Контроль работы монтажных бригад(8 сотрудник) -Контроль за соблюдением должностных обязанностей и трудовой дисциплины сотрудниками -Работа с VIP клиентами компании( переговоры, встречи) -Разработка плановых показателей подразделения -Планирование обучения персонала -Сбор отчетов и аналитического материала сотрудников подразделения -Разработка и согласование с руководством ценовой политики организации -Разработка мотивации персонала -Отчетность по работе подразделения -Контроль дебиторской и кредиторской задолженности -Подготовка и согласование договоров с клиентами компании -Разработка предложений по развитию компании -Постановка и выполнение планов продаж -Планирование работы отдела продаж -Постановка задач менеджерам и контроль их выполнения -Формирование продуктовой линейки для физических лиц -Организация интернет-маркетинга -Организация работы с партнерскими каналами -Организация подготовки кадров с нуля -Управление продажами -Обучение персонала -Управление командой -Аналитика продаж -Управление работой с ключевыми клиентами -Согласование условий договора -Ведение переговоров -Заключение договоров Обязанности: Управление персоналом (подбор, обучение по продуктам, техникам продаж, кассовой дисциплине, ведение журнала кассира операциониста, оформления документов по отгрузке по безналичному расчету. Работа с поставщиками( расчет, подготовка, заказ продукции и сопутствующих товаров у поставщиков, работа с товарными накладными, проверка качества, количества, сроков годности,ассортимента и номенклатуры товаров, подготовка и отправка возврата товаров. Проведение рекламных компаний (поиск и заказ рекламы, всех видов,работа с интернет сайтом наполняемость, актуальные обновления, сбор заказов), участие в выставках и других массовых мероприятиях с целью рекламы и поиска новых партнеров. Достижения: За 6 лет работы в ООО "КС", объёмы продаж увеличены с 2 000 000 - 2 500 000 м.р. в зависимости от сезона до 20 000 000-25 000 000 м.р. Карьерный рост от старшего менеджера до руководителя отдела продаж, создание сплоченного коллектива.

-Деловое общение -Деловая переписка -Пользователь ПК -Ведение переговоров -Телефонные переговоры -Активные продажи -Поиск и привлечение клиентов -1С: Предприятие