Консультирование клиентов по ассортименту компании (паркет), заключение договоров, ведение клиентов на всех этапах.

Работа с физическими лицами, дизайнерами, архитекторами, прорабами. Проектирование заказа в 3CAD или индивидуальный, оформление документации в 1С. Ведение клиента на всех этапах сделки. Выполнение и перевыполнение плана.

Работа с дизайнерами, (изготовление по визуализации, проекту, фото). Логистика. Взаимодействие с фабрикой.

Работа с существующей базой клиентов, дизайнеров, студий, а так же привлечение новых клиентов . Выявление потребностей, консультирование по ассортименту, подбор материалов, подготовка КП, оформление в базе 1С. Поддержание долгосрочных отношений.

Выполнение подрядов для организаций (профессиональный взгляд на детали- способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения).

Профессиональная консультация клиентов в салоне. Работа с эксклюзивной мебелью премиум-класса Выполнение плана продаж (личный + общий). Формирование и ведение клиентской базы.

Компания дом обоев Demmoksi крупнейшая сеть в РФ по продаже настенных покрытий, лепного декора бизнес, премиум и люкс сегмента. С приходом в компанию, в течение месяца, работала в шоу-румах, находящихся в Артплей, Твинстор и ТЦ"Макслевел" (м Ленинский проспект). Продолжила работу в ТЦ "Макслевел". В основные мои обязанности входило консультировать клиентов по ассортименту (ассортимент состоял из премиальных коллекций Деммокси, поставщиков: Декаро, Декор-Делюкс, Ампир), подбирать материалы, учитывая их стилистические предпочтения. Подготовка КП, оформление всех заказов и документов в 1С, установление долгосросных связей с покупателями, работа с архитекторами и дизайнерами, строительными организациями. ТЦ имел 4 этажа и был разделен на отделы по товарным группам для интерьеров. Положительно взаимодействовала с данными отделами для успешных продаж. В результате на протяжении работы в компании, увеличила продажи, построила долгосрочные отношения с архитекторами, дизайнерами и клиентами, неоднократно занимала первые места в конкурсах "Лучший менеджер месяца компании" (в штате около 300 менеджеров). На протяжении деятельности в компании, повышала уровень знаний при помощи курсов повышения квалификации для успешных продаж.

Компания Ок-Декор занимается продажей элитных настенных покрытий. Пришла в компанию без опыта продаж в данной товарной группе. Обучение в компании длится 3 месяца. Освоила за месяц. И обучение и дальнейшая работа протекали в шоу-руме ТЦ "Этитстройматериалы". Через 3 месяца пошла на повышение с менеджера по продажам до старшего менеджера. Работала в режиме многозадачности. В обязанности входило взаимодействовать с дизайнерами, архитекторами, а так же клиентами сегмента премиум. Подбор материалов в основном был в дома.

Очень кратко: Деятельность компании стартовала с розничной продажи межкомнатных дверей фабрики "ПМЦ", оказании услуг по монтажу и доставке через розничные салоны. Далее, развиваясь, был запущен отделочный цех. В мои обязанности входило: Контроль заказов от менеджеров салонов (изготовление межкомнатных дверей и перегородок из массива ценных пород по индивидуальным заказам клиента). Подача заказов в столярные производства. Контроль отделочного цеха (шлифовка, тонирование+ лаки, патинирование заготовок из массива ценных пород, эмалевые покрытия, глянец, покраска стекол а так же изготовлениевитражей ручной работы и т.д.) Контрой сборочного процесса. Логистика. Контроль розницы: подбор специалистов по продажам и развитие их навыков, мониторинг конкурентов, развитие собственного продукта и бренда, развитие высокого уровня обслуживания клиентов, взаимодействие с контролирующими органами, подрядчиками, работа в режиме многозадачности, адаптивность к изменениям и многое другое. Гордость: создание собственного модельного ряда продукции не похожего на предложения рынка в сегменте премиум. Единственные конкуренты в Минске: Волховец и Софья. Деятельность вынуждена была закрыть (подробности на собеседовании)