Продажа и передача в аренду объектов недвижимости. Работа с договорами, МФЦ, Мои Документы, поиск инвесторов и инвестиций… Общий, суммарный ТО более 200млн.р.

Водитель - помощник юриста. Обеспечение деятельности и безопасности. Работа с документами и договорами.

Производство и продажи наградной и подарочной продукции. Поиск клиентов, формирование активной клиентской базы. Организация и благоустройство офиса и склада. Хозяйственные вопросы.

Создание ТСН, формирование команды правления, управление хозяйственной деятельностью ТСН, обслуживание и содержание МКД.

Сфера деятельности: оптовые продажи изделий медицинского назначения(лабораторный сектор, иммуноферментные тест-системы, оборудование и расходные материалы). Ключевые обязанности и функционал: -Управление предприятием в г. Екатеринбурге, организация и оптимизация деятельности структурных подразделений: тендерный отдел, отдел продаж, логистически-складской комплекс, бухгалтерия,(штат 25 сотрудников); -Обеспечение и контроль административно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия; -Анализ результатов деятельности структурных подразделений, разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы подразделений; -Обеспечение оптимального и эффективного взаимодействия работы отделов предприятия; -Формирование планов продаж по направлениям, анализ продаж, разработка и оценка инструментов для выполнения 100-процентного плана; -Формирование, обоснование и контроль бюджета компании, управление финансовыми средствами, контроль и учёт основных средств ; -Формирование, планирование и ведение управленческого учета: отчет о доходах и расходах, прибылях и убытках, контроль за движением денежных средств, управленческий баланс; -Ведение переговоров с партнерами компании, согласование и контроль договоров хозяйственной деятельности. -Подбор, обучение и адаптация персонала, проведение согласований и собеседований. -Управление персоналом, обеспечение необходимых условий для эффективной работы сотрудников. -Контроль за рациональным использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового. Достижения: -Оптимальная и эффективная работа предприятия в г. Екатеринбурге, сохранение и укрепление позиций на рынке лабораторного анализа в УРФО. - Выполнение ежеквартальных и ежегодных планов продаж, увеличение валовой выручки, сокращение коммерческих затрат, сохранение и увеличение уровня налогооблагаемой прибыли.

Ключевые обязанности: Контроль за заключением и исполнением гос.контрактов. Координация взаимодействия производства и служб по доставке продукции. Разрешение конфликтных ситуаций. Работа с дебиторской задолженностью. ООО "НПО "Диагностические системы" занимаются производством иммуноферметных тест-систем. Компания ООО "РеМи" реализовывало продукцию НПО совместно с другими дочерними предприятиями посредством участия в тендерах и аукционах по закупкам иммуноферметных тест-систем в рамках 44-ФЗ. Управление и организация закупочно-сбытовой деятельности предприятия (ООО "РеМи") совместно со службами холдинга (тендерный отдел, отдел закупок, отдел продаж, транспортный отдел). Достижения: - Заключение и исполнение крупных государственных контрактов в рамках выигранных тендеров.

Ключевые обязанности: -Организация работы отдела, постановка и реализация задач по взысканию задолженности юридических лиц; -Управление дебиторской задолженностью клиентов (напоминание о сроках платежей, выставление требований); -Ежедневный анализ портфеля актуальной задолженности и эффективности возврата; -Проведение переговоров с проблемными должниками; -Разработка мероприятий по возврату проблемной задолженности. Достижения: - Разработка и внедрение комплексного подхода по работе с должниками

Ключевые обязанности: -Управление сетью аптек (12 точек); -Обеспечение‚ контроль выполнения задач и целей аптечной сети (выполнение плана по выручке (ежемесячно) и по прибыли (ежегодно)); -Оптимизация производственных процессов‚ снижение материальных затрат; -Координация работы с поставщиками (получение минимальных входных цен); -Анализ эффективности работы аптечной сети; -Управление развитием‚ ассортиментной политикой‚ продажами; -Экономическое развитие аптечной сети и здоровая конкуренция среди внутренних точек; -Руководство коллективом‚ мотивация и управление работой сотрудников‚ организация вертикали (в подчинении 60 человек). Достижения: -Организация акций "Доступные лекарства" с Администрацией города в рамках программы социально направленного бизнеса.

Ключевые обязанности: -Зона ответственности г. Нижний Новгород и область. -Направление: аптечные сети и различные Лечебно-профилактические учреждения (ЛПУ); -Выполнения плана по продажам на вверенной территории; -Взаимодействие с ключевыми клиентами (директора аптечных сетей, руководители ЛПУ и ведущие специалисты); -Проведение переговоров; -Сбор и обработка заявок. Достижения: -Развитие филиала с «нуля», формирование активной клиентской базы. -Ежемесячное выполнение плана продаж