Достижение плановых показателей филиала, прирост прибыли филиала

1.Выполнение плана продаж и ключевых KPI показателей магазина; 2.Организация и обеспечение хозяйственной деятельности магазина; 3. Работа по предотвращению потерь магазина; 4.Решение кадровых вопросов магазина; 5. Контроль исполнения стандартов компании; 6.Реализация оформления магазина через Визуальный Мерчандайзинг; 7.Контроль обучения продавцов; 8.Контроль наставничества; 9.Организация и участие в аттестации персонала; 10.Проведение собеседования с кандидатами; 11.Начисление зарплаты; 12.Организация и контроль своевременной передачи документов магазина в бухгалтерию; 13.Проведение регулярных собраний с персоналом магазина; 14.Поддержание корпоративной культуры (поздравления сотрудников праздниками); 15.Общение с контролирующими органами на местах.

- Работа с физическими и юридическими лицами; - Работа с постоянными партнерами и агентами - Поиск и привлечение новых партнеров. - Заключение договоров; - Прием входящих звонков; - Холодные звонки - Консультации клиентов в офисе и по телефону; - Выполнение планов продаж.

Организация и управление всего магазина • Управление и мотивация сотрудниками, построение высоко мотивированной команды для достижения лучших результатов • Управление отношениями с клиентами, поддержание высокого уровня customer service • Достижение поставленных планов по продажам и контроль бюджета • Подбор, обучение сотрудников, оценка эффективности работы команды • Заказ ассортимента два раза в неделю, поддержка общения с продукт-менеджерами Испании совместно с коммерческими директорами • Анализ продаж и предоставление обратной связи о продукции • Контроль мерчандайзинга, поддержание визуального имиджа магазина • Организация и проведение инвентаризации

- Контроль и обеспечение выполнения плановых показателей магазина - Анализ и постоянный мониторинг существующих технологий работы розничной сети - Оптимизация существующих бизнес-процессов - Организация рабочих процессов всего магазина - Адаптация и обучение персонала - Соблюдение установленных стандартов Компании - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей -

Должностные обязанности: Обеспечение качества обслуживания клиентов в отделе на высоком уровне Обеспечение выполнения плановых показателей отдела Организация торгового процесса в отделе Адаптация и обучение персонала Соблюдения установленных стандартов в Компании Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь