- прием, регистрация входящей и исходящей документации; - контроль исполнения поручений; - ведение номенклатуры дел.

секретарь: - прием и регистрация входящей и исходящей документации; - ведение делопроизводства; - ведение номенклатуры дел и архива; - разработка проектов приказов, подготовка телефонограмм, проектов писем; - контроль исполнения поручений, документов. специалист по кадрам: - знание ТК РФ; - ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, перевод сотрудников; составление штатного расписания, графика отпусков; разработка должностных инструкций); - ведение табеля учета рабочего времени; -ведение личных дел работников; - учет и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа; - оформление больничных, командировочных и отпусков сотрудников предприятия; - работа с Пенсионным фондом (оформление пенсии, пенсионных страховых свидетельств); - конвертация пенсионных прав; - ведение воинского учета; - разработка проектов приказов.