ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ PR B ВНЕШНИХ КОММУНИКАЦИЙ: •Запустила и выстроила экскурсионную программу для школьников и студентов на заводе Coca-Cola HBC Россия в Екатеринбурге: разработала концепцию, маршрут, методические материалы, организовала музей Coca-Cola. Результат: более 12 000 экскурсантов в год. - Проект «Рождественский Караван Coca-Cola» (территория Большого Урала). В течение нескольких лет организовывала и реализовывала один из ключевых имиджевых проектов компании — «Рождественский Караван Coca-Cola» (фирменные брендированные грузовики). Проект сочетал в себе направления PR, корпоративного волонтерства и активное взаимодействие с внешними стейкхолдерами: СМИ, органами власти и некоммерческими организациями. Обеспечивала полный цикл реализации проекта: разработка концепции и сценария мероприятий, подбор и координация подрядчиков (включая оформление грузовиков), привлечение и вовлечение сотрудников компании, взаимодействие с партнёрами и представителями органов власти, сопровождение информационной кампании в СМИ. Проект требовал высокой организационной координации, работы с широкой аудиторией и управления несколькими направлениями одновременно. - "Праздник футбола с Coca-Cola"— один из самых любимых и масштабных проектов в моей практике. Это однодневное событие, при этом подготовка к каждому мероприятию начиналась за 4–5 месяцев. Проект реализовывался одновременно в нескольких городах с интервалом 5–7 дней: Екатеринбург, Тюмень, Пермь, Челябинск. Участниками становились дети и подростки, увлечённые футболом. В рамках проекта проводились турниры в разных возрастных категориях. Я курировала проект на всех этапах реализации: разработка концепции и координация подготовки, брендинг площадки и стадиона, закупка сувенирной продукции, организация работы промо-персонала, взаимодействие с органами власти и СМИ. Проект требовал высокой организационной точности, параллельной работы с несколькими городами и слаженной координации большой команды. - Руководила организацией и проведением Эстафеты олимпийского огня зимних Олимпийских игр 2014 года на территории Большого Урала. Награды: памятная медаль и благодарственное письмо Президента РФ. - Работала со студенческой аудиторией: инициировала и реализовывала совместные проекты с УрФУ, ЮУрГУ, УрГЭУ. - Организация пресс-туров и пресс-конференции на заводе Coca- Cola HBC Россия. - Представляла интересы компании на внешних мероприятиях (круглые столы, заседания, рабочие группы) по вопросам социальной политики и корпоративного волонтёрства. ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯ И РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ: - Курировала направление корпоративного волонтёрства среди сотрудников компании на территории Урала, Сибири и Дальнего Востока. Фокус: интеллектуальное волонтёрство,наставничество для подростков из детских домов, экологические инициативы. - Вела корпоративный календарь праздников и мероприятий: организация праздников, тимбилдингов, онлайн-мероприятий, внутренних ивентов и пр. вовлекающие активности; - Выступала ведущим или модератором командных мероприятий (командные сессии, воркшопы, корпоративные встречи и др). - Фото и видеосъёмка: Организация и проведение фото- и видеосъёмки корпоративных мероприятий, интервью, репортажей. Создание видеороликов для внутренних коммуникаций, социальных сетей и корпоративных порталов. Взаимодействие с подрядчиками по монтажу и постпродакшену видеоматериалов; - В рамках проектов «Рождественский Караван Coca-Cola» и «Праздник футбола с Coca-Cola» курировала направление по работе с сотрудниками и их вовлечению в мероприятия. В проекте «Рождественский Караван» организовывала участие сотрудников в качестве волонтёров: координировала подготовку, распределение ролей (аниматоры, костюмированные персонажи), участие в выездных поздравительных мероприятиях для воспитанников детских домов и детей из социально уязвимых семей. В рамках проекта «Праздник футбола с Coca-Cola» инициировала и организовывала дружественные футбольные матчи с участием представителей СМИ, органов власти и сотрудников компании, обеспечивая развитие партнёрских и корпоративных связей. - Координировала масштабный проект корпоративного футбола, включавший турниры как на региональном, так и на федеральном уровне. На региональном этапе в головной офис съезжались команды более чем из 10 городов Урала. В течение дня проводился турнир, на который также приезжали семьи участников. Моя роль включала полный цикл организации проекта: подготовка и проведение турнира, организация детских зон и анимационной программы для семей участников, координация выступлений команды черлидеров (сотрудницы компании, подготовка танцев за несколько месяцев до мероприятия), проведение праздничного ужина с руководством компании, управление командой, задействованной в организации, и взаимодействие с участниками. Результаты: команда Уральского региона всегда занимала призовые места на федеральном этапе и однажды наша команда заняла 1 место. Проект требовал высокой организационной точности, управления несколькими направлениями одновременно и эффективного вовлечения сотрудников компании. УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА: - Отвечала за направление устойчивого развития бизнеса на территории Урала, Сибири и Дальнего Востока: реализация экологических и социальных проектов. - Готовила материал для ежегодного отчета об устойчивом развитии системы Coca-Cola в России.