*создание и ежемесячное ведение управленческой отчетности управление административно – хозяйственной деятельностью компании (заказ канцтоваров, бытовой химии, воды, чая, кофе, мебели, оргтехники, расходных материалов для оргтехники, инвентаризация, поиск офисных помещений (1300-1500 кв. м) организация ремонта, переездов, рабочих мест и пр., контроль за состоянием всех коммуникаций здания, проведение конференций, совещаний, корпоративных мероприятий на 400 чел. и более) * контроль за работой секретариата, помощника руководителя * управление транспортным отделом (составление графиков и маршрутов работы, проведение ТО, контроль за расходом ГСМ, приобретение новых автомобилей, продажа старых) * ведение документооборота (в т.ч. электронного) * ведение переговоров с ключевыми клиентами * совершенствование системы логистики: *оптимизация транспортной логистики (оптимальное соотношение качества услуг и их стоимости *оптимизация складской логистики (формирование склада, минимизация издержек) * разработка внутренних нормативных документов (регламенты, положения, должностные инструкции, трудовые договора, заявления, приказы и т.д.) *заказ спецодежды, своевременная замена кадровое производство *составление графика отпусков *проведение собеседований *создание кадрового делопроизводства с 0 *ведение кадрового делопроизводства; *определение потребностей в рекрутинге и обучении персонала; *разработка и внедрение соответствующих HR политик и процедур; *разработка и внедрение программ адаптации; *определение потребностей в развитии персонала; *организация и проведение аттестации; *участие в создании систем мотивации (материальной и нематериальной); *в подчинении 15 человек *разработка предложений по оптимизации организационной структуры; *контроль соблюдения трудовой дисциплины.

*создание отдела с 0 *контроль за ведением кадрового учета ( прием, увольнение, перемещение) *разработка нормативных документов (должностные инструкции, положения об отделах); *ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, учет отпусков); *составление графиков отпусков, приказов по основной деятельности; *учет, хранение, оформление трудовых книжек; *составление и заключение трудовых и ГПХ договоров при приеме на работу, соглашений к трудовым договорам; *регистрация листков временной нетрудоспособности и подсчет страхового стажа; *выдача справок, доверенностей; *подготовка и ведение табеля учета рабочего времени; *формирование базы данных и ведение личных дел; *мониторинг рынка, поиск и подбор персонала.

*подбор персонала на все позиции; *представление кандидатов на вакантные должности заказчику; *знакомство с резюме, встречи с соискателями, проведение собеседований; *оценка результатов собеседований, отбор соискателей, соответствующих требованиям организаций; *ведение отчетности по подбору персонала; *составление бюджета на кадровую рекламу. Подбор кандидатов для крупных российских и западных компаний: "ООО Кристал", "ВТБ 24", "Gedore Werkzeuge", "Международный Промышленный Банк", ООО «Русская бакалейная компания» и д.р.