Руководство отделом по работе с персоналом. В отделе 3 человека. Штат 300 человек, 8 подразделений. - Организация и контроль работы отдела кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, совмещение, отпуск, больничный, прогул). - Ведение миграционного учета (100 человек - патентники). -Учет рабочего времени, табелирование, составление графика работ (суммированный, индивидуальный). -Работа со штатное расписанием. - Составление бюджета на год по сотрудникам. - Воинский учет. - Подготовка и выдача кадровых справок, консультирование сотрудников. - Контроль за соблюдением норм трудового законодательства. - Ведение кадрового и бухгалтерского документооборота в системах 1С. - Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, регламентов и положений, должностных инструкций. - Составление графика отпусков (корректировка и отслеживание). - Работа в системе Контур,Битрикс, Saby. - Тесное взаимодействие с бухгалтером по заработной плате, с руководителями подразделений, с главным офисом. - Подписание первичных учетных документов.

-Кадровое делопроизводство в единственном лице (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, ведение трудовых книжек, учет и оформление больничных листов, оформление изменения учетных данных и условий трудового договора, личные дела, личные кар-точки Т-2). -Учет рабочего времени, табелирование, составление графика работ. -Работа со штатное расписанием. -Составление должностных инструкций. -Подбор линейного персонала. - Ведение журналов по охране труда (доп.обязанность-обучение имеется). - Воинский учет. - Подготовка и выдача кадровых справок. - Контроль за соблюдением норм трудового законодательства. - Ведение кадрового и бухгалтерского документооборота в системах 1С. - Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, регламентов и положений. - Составление графика отпусков (корректировка и отслеживание). - Работа в системе КОНТУР. Штат 150 человек, 4 подразделения, 3 юр.лица.

Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, ведение трудовых книжек, учет и оформление больничных листов, оформление изменения учетных данных, личные дела, личные кар-точки Т-2). Учет рабочего времени. Внесение изменений в штатное расписание.

Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, ведение трудовых книжек, учет и оформление больничных листов, оформление изменения учетных данных, личные дела, личные кар-точки Т-2). Учет рабочего времени. Внесение изменений в штатное расписание. Составление должностных инструкций. Ведение воинского учета .

Полное ведение ключевых клиентов Обработка заявок Работа с первичной документацией предприятия Оформление договоров о предоставлении товаров и услуг Проведение инвентаризации на складах Ведение продаж в программе Разрешение проблемных ситуаций с клиентами