- Составление плана продаж - Разработка системы показателей эффективности продаж - Выстраивание стратегии развития продаж и отношений с клиентами - Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж - Создание отдела с нуля - Внедрение системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM-системы) в работу отделов продаж и работы с клиентами - Найм, подбор и обучение персонала по продажам и работе с клиентами - Организация и контроль работы менеджеров по продажам и работе с клиентами - Разработка и совершенствование методов и технологий продаж - Наставничество для новых менеджеров по продажам и работе с клиентами Достижение: - Лучший новый отдел в течении 6 мес. по направлению ВЭД

- Создание отдела продаж; - Организация клиентского дня с новыми брендами; - Организация работы с платформами ЗУН, Яндекс, Продокторов и тд; -Организация работы клиники согласно стандартам приема; - Лицензирование клиники с нуля; - Организация кол-центра; - Привлечение/Поиск новых докторов/средний мед; - Контроль выполнения KPI; - Ежедневный контроль выполнения планы сотрудниками клиники. - Выполнение KPI выставленные учредителем - Проведение встреч на высоком уровне Достижения: - Выручка компании выросла на 200% за 3 месяца - Открытие новых отделений (гинекология, ортопедия, хирургия, травматология )

1. Проведение оперативных мероприятий по отделу. 2. Организация работы отдела продаж клиентам малого бизнеса Мурманского отделения (29чел.) 3. Контроль выполнения KPI отдела. 4. Развитие и наставничество начальников секторов, менеджеров по продажам. 5. Развитие бизнеса с корпоративными клиентами сегмента микро - малый бизнес выручка до 800млн. р. (как с действующими, так и потенциальными), выстраивание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами. 6. Организация продажи банковских продуктов и услуг (кредитные продукты, продукты привлечения и комиссионные продукты) 7. Проведение встреч с ключевыми клиентами Мурманского отделения

Обязанности: 1. Проведение оперативных мероприятий по сектору 2. Организация работы сектора по работе с ключевыми клиентами банка (6 чел.) 3. Выполнение поставленных KPI; 4. Наставничество опытных и обучение новых менеджеров; 5. Внедрение новых продуктов, разработка скрипта продаж новых продуктов.

- Поиск новых клиентов; - Подготовка кредитной документации; - Работа с высокодоходными корпоративными клиентами (юр.лица); - Открытие счетов, подбор и выдача кредита; - Обеспечение высокого уровня сервиса; - привлечение на ЗП; - привлечение на Торговый эквайринг; - привлечение на бизнес карты; - Работа с клиентской базой и входящим потоком; - Выполнение плановых показателей; - Замена руководителя точки продаж в его отсутствие; - Обучение новых сотрудников, наставничество. Достижения: - Благодарности от клиентов за 2015 год 9 шт. - За 4 квартал 2015 г. 2 место по СЗБ по витрины продаж. - За 1 квартал 2016 г. 1 место по СЗБ среди КМ. - За 2 квартал 2016 г. 1 место по СЗБ среди КМ. - 1 место в ГОСБ в конкурсе Лидер страхования 1,2,3 квартала 2016 г. - Лучший по профессии Мурманского отделения 2015 г. - Лучший по профессии Мурманского отделения 2016 г. - Оценка АВ за 1 квартал 2018г.

- Реализация программы «Поддержка молодежных инициатив»; - Написание официальных писем, приказов, составление отчетов; - Организация мероприятий по продвижению добровольчества в молодежной среде; - Председатель координационного совета по развитию добровольческого движения Мурманской области; - Обслуживание Закона Мурманской области «О государственной поддержке молодёжных и детских общественных организаций»; - Распределение и контроль за использованием субсидий по Конкурсу проектов (программ) молодежным и детским общественным объединений Мурманской области; - Командировки по Мурманской области с целью выявление лидерских качеств среди молодёжи; - Организация и проведение Региональных фестивалей и конкурсов; - Руководство делегациями Мурманской области на молодёжных образовательных форумах СЗФО; - Руководство волонтерским штатом Эстафеты Олимпийского огня SOCHI 2014 в городе Мурманске; Достижение: благодарность Комитета за добросовестное исполнение служебных обязанностей, личный вклад при организации и проведении мероприятий по празднованию 68-й годовщины Победы в ВОВ; - Благодарность Комитета за личный вклад в организацию и проведение Эстафеты Олимпийского огня SOCHI 2014 в г. Мурманске; - Благодарность Губернатора Мурманской области за высокий уровень подготовки и организации праздничных мероприятий, посвященных 75-летию со дня образования Мурманской области.

- Регистрация входящей и исходящей корреспонденции; - Контроль за исполнением документов; - Организация встреч руководителя; - Написание официальных писем, приказов, составление отчетов; - Реализация программы «Первое рабочее место». Достижения: благодарность Управления за высокий профессионализм, добросовестное исполнение служебных обязанностей.

- Составление учебных планов; - Контроль посещаемости занятий;

- Реализация проекта «Формирование организаторских способностей у подростков и молодёжи»; - Работа по индивидуальному сопровождению подростков находящихся в трудной жизненной ситуации и состоящих на всевозможных видах профилактического учета; - Написание планов и отчетов, авторских сценариев; - Проведение семинаров на сплочение коллектива; - Организация городских праздничных программ; - Организация работы клуба по месту жительства; - Организация встреч главы города с общественностью. Достижения: - звание лучшего специалиста 2010 года - лауреат 2 степени по краснодарскому краю 2009г. в номинации «Лучшая организация работы клуба по месту жительства»