Имеется собственный автомобиль

Права категории B

• проведение поиска и отбора персонала разного уровня, проведение собеседований, определение уровня профессиональной компетентности и личностных характеристик потенциальных кандидатов, проверка рекомендаций (участие в разработке таблице профилей кандидатов, бланков заявок на подбор персонала, заявок на размещение вакансии на сайте компании (для IT отдела), макетов объявлений для СМИ, опросников для проведения структурированного интервью, бланков оценки структурированного интервью), • взаимодействие с руководителями структурных подразделений компании, помощь в формировании вакансий; • мероприятия по адаптации и мотивации сотрудников; • согласование договоров и прочих документов; • разработка и внедрение программы адаптации персонала; • разработка должностных инструкций; разработка и внедрение внутренних положений по организации; • прием, перевод, увольнение сотрудников (100 человек), • подготовка приказов по личному составу и основной деятельности; • ведение табеля учета рабочего времени; • заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, • формирование и ведение личных дел сотрудников; • оформление и хранение личных карточек Т-2; • оформление служебных заданий, командировочных удостоверений; • ведение, учет и хранение трудовых книжек; • оформление и учет отпусков; • составление графика отпусков и контроль его соблюдения; • формирование штатного расписания; • участие в оценке и аттестации персонала; • ведение учета листов нетрудоспособности и расчет страхового стажа; • выдача справок сотрудникам о настоящей и прошлой трудовой деятельности, и иные документы, связанные с трудовой деятельностью; • консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства- взаимодействие с ОМС, с Пенсионным Фондом, с Банком; • контроль ведения кадрового документооборота предприятия, взаимодействие с внешними организациями (инспекция по труду и др.).