Обязанности: - Обеспечение выполнения планов продаж и коммерческих показателей магазина, контроль маржинальности и товарооборота; - Организация мерчендайзинга и проведение промо-акций в соответствии со стандартами сети для увеличения продаж; - Подбор, обучение, мотивация, планирование графиков и оценка эффективности сотрудников; - Контроль товарных запасов и логистики, формирование заказов, управление остатками, предотвращение дефицита и излишков; - Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, работа с жалобами и обратной связью; - Соблюдение стандартов безопасности и нормативных требований; - Контроль предотвращения потерь и воровства, внедрение точек контроля; - Подготовка и предоставление отчетности региональному управлению, участие в реализации корпоративных инициатив и улучшений. Достижения: - Выполнение плана супермаркета 105%+ на ежемесячной основе за счет роста среднего чека +3% и количества чеков +2%; - Успешные прохождения проверок РПН, СанПиН. - Потери (списания + недостачи): сокращение на 1п.п. ежемесячно - Рост индекса удовлетворенности составил +5п.п. ежемесячно

Обязанности: - Обеспечение бесперебойного функционирования магазина и достижение плановых показателей продаж через оперативное планирование и контроль исполнения коммерческих задач; - Организация эффективного товародвижения, планирование заказов, контроль остатков, оптимизация запасов и обеспечение своевременной выкладки товара; - Контроль проведения и результатов инвентаризаций, предотвращение потерь, анализ причин расхождений и внедрение корректирующих мероприятий; - Обработка рекламаций и инцидентов, урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами, инициирование мер по улучшению качества обслуживания; - Подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, проведение оценки эффективности сотрудников и реализация мотивационных программ; - Обеспечение соблюдения стандартов обслуживания, мерчандайзинга и корпоративных процедур, контроль визуального оформления торгового зала; - Взаимодействие с контролирующими органами; - Ведение управленческой и финансовой отчетности, анализ ключевых показателей деятельности магазина для принятия управленческих решений. Достижения: - Успешное открытие объекта с нуля в качестве директора магазина в срок; - Выполнение планов продаж не ниже 100% на протяжении 11 месяцев из 12; - Отсутствие текучки персонала в течение 1, 5 лет; - Успешное ведение проекта «Лучший регион» в течение года; - Победы в 12 из 20 конкурсов на уровне региона (20 магазинов).

Обязанности: - Организация и контроль операционной деятельности магазина для обеспечения бесперебойной работы и достижения плановых показателей продаж; - Выполнение планов продаж и KPI через анализ продаж, реализацию промо-акций и оперативное принятие мер по корректировке коммерческой стратегии; - Подбор, обучение и развитие команды сотрудников, реализация мотивационных программ и проведение регулярной оценки эффективности персонала; - Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса, работа с претензиями и возвратами, внедрение и контроль стандартов обслуживания; - Планирование и контроль заказов, оптимизация остатков, контроль выкладки и соответствия стандартам компании; - Контроль кассовых операций, минимизация потерь и недостач; - Соблюдение требований по охране труда, пожарной безопасности, контроль доступа и соответствующей разрешительной документации; - Подготовка и предоставление регулярной отчетности руководству, взаимодействие с корпоративными службами (логистика, закупки, HR, маркетинг) для реализации стратегических задач. Достижения: - Наличие грамоты «Лучший заместитель директора магазина-флагмана за 10 лет существования магазина»; - Благодарственное письмо от директора розницы за вклад в качественный покупательский сервис.

Обязанности: - консультация клиентов по выбору товара, - организация и контроль работы продавцов, - контроль по оформлению акций, - составление месячных отчетов магазина, - разработка мотиваций для продавцов секции, - мониторинг цен конкурентов, - проведение тренингов для продавцов, - обучение нового персонала, - знание основ мерчендайзинга, Достижения: - благодарственное письмо от директор по розничным продажам, Стива Льюиса, - состою в Категорийной Команде, отвечающей за увеличение продаж провисающих показателей,

Обязанности: - консультация клиентов по выбору товара, - мониторинг цен конкурентов, - обучение нового персонала, - знание основ мерчендайзинга, Достижения: - лучший продавей секции

Прохождение практики. Создание, редактирование сметы строительства/использования месторождений для добычи газа/нефти.

Прохождение практики. Помощь в расчетах показателей рентабельности проектов, затрат на строительство, поиск информации в архиве предприятия, ознакомление и изучение реестра договоров с партнерами предприятия, прием и регистрация отзывов и предложений партнеров предприятия.