Организация работ офисов с момента образования. Подбор и обучение персонала. Обеспечение удовлетворенности клиентов услугами компании. Постановка задач и контроль их выполнения. Контроль качества предоставляемых услуг и деятельности персонала. В подчинении штат сотрудников. Обработка всей первичной документации. Заключение договоров с клиентами и с поставщиками услуг. Личное общение с клиентами, в том числе с ключевыми. Контроль дебиторской задолженности. Ежемесячная отчетность.