Организация работы отдела по направлению обеспечения безопасности офисов Банка на территории Оренбургской области, планирование его деятельности. Осуществление работы по контролю над работниками офисов Банка на территории Оренбургской области за выполнением Регламентных документов Формирование и своевременное предоставление первичных документов и требуемой отчетности, осуществление контроля над проведением операций, совершаемых сотрудниками отдела и офисов. Проведение проверок и ревизий, административная, дисциплинарная, уголовная практика. Претензионная работа с клиентами. Выявление фактов мошенничества, совершенные клиентами и работниками Банка. Применение законных мер реагирования, направленных на упреждение, предотвращение, прекращение незаконных действий клиентов и работников Банка, направленных на причинение материального вреда, с учетом степени вины, с сопровождением материалов до административного, дисциплинарного и уголовного преследования. Распределение обязанностей среди сотрудников отдела, контроль над исполнением правил трудового распорядка и трудовой дисциплины подчиненных сотрудников и работников офисов Банка в регионе. Координация деятельности подчиненных сотрудников, направленная на эффективное сотрудничество и взаимодействие с структурными подразделениями, направленных на предотвращение причинения ущерба Банку. Проведение служебных проверок и расследований по допущенным нарушениям, недостачам, фактов вандализма и причинений материального ущерба имуществу Банка, оформление заключений результатов с рекомендациями допущенных нарушений, порядком их устранений и недопущений в будущем. Взаимодействие с правоохранительными органами по направлению сопровождений материалов мошенничества, краж, незаконного получения кредитов, причинений материального ущерба банка по делам об Административных правонарушениях Управление командой сотрудников, развитие и контроль профессиональных знаний и умений подчиненных. Контроль выполнения показателей эффективности работы отдела. Подготовка периодической отчетности с отражением показателей работы отдела. Проведение оценки результатов выполнения поставленных задач и эффективности. Личные достижения: Успешно организовал работу отдела с учетом большой филиальной сети Банка в регионе. Проведение оптимизации затрат и уменьшение (экономия) затрат Банка на охрану его имущества в регионе. Возмещение ущерба Банку по мошенническим действиям клиентов и работников Банка в регионе.

Организация работы отдела по направлению обеспечения доказательств ОРД. Проведение оперативных мероприятий направленных на предупреждение, пресечение и прекращение противоправной деятельности физических лиц, связанных с оборотом наркотиков. Руководство отделом по направлению ОРД, оформление плановой квартальной/годовой отчетности. Работа с кадрами, подбор, проверка, собеседование, изучение, оформление итоговой документации по подбору кадрового резерва в оперативно-техническую и поисковую службу Управления. Работа в качестве специалиста по оформлению заключений по техническим средствам, используемых в качестве вещественных доказательств в уголовном процессе и полученных по материалам ОРД. Участие в разработке программы эффективного и социального обеспечения работников оперативного подразделения, по гарантиям, установленным Законом. Выполнение показателей эффективности работы отдела, совершенствование материально-технического обеспечения. Подготовка отчетности с отражением показателей работ отдельных направлений. Проведение оценки результатов выполнения поставленных задач и эффективности подчиненного персонала. Расширение эффективности и самостоятельности проведения ОРМ. Модернизация и увеличение материально-технического обеспечения и вывод подразделения на новый самостоятельный уровень работы с увеличением объема проводимых мероприятий на 300%. Разработал программу эффективного социального обеспечения оперативных работников подчиненного подразделения, по гарантиям, установленным Законом.

Руководство отделением по направлению ОРД, оформление плановой квартальной/годовой отчетности. Работа с кадрами, подбор, проверка, собеседование, изучение, оформление итоговой документации по подбору кадрового резерва Выполнение показателей эффективности работы подразделения, совершенствование оперативной подготовки и квалификационных навыков подразделения. Подготовка отчетности с отражением показателей работ отдельных направлений. Проведение оценки результатов выполнения поставленных задач и эффективности подчиненного персонала.

Командир парашютно-десантного взвода, служба в рядах РА ВДВ, лучший начальник караула 1995г.

Служба в рядах РА, ВДВ, прохождение стажировок на должностях командира отделения, командира взвода, инструктор парашютно-десантной подготовки, 36 прыжков с парашютом, лейтенант ВДВ

Осмотр, сортировка по весу и состоянию здоровья скота, вакцинация, лечение, поддержание здорового поголовья.