Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла сегодня в 19:26
Женщина, 50 лет, родилась 17 июня 1975
Москва, не готова к переезду, готова к командировкам
Тренер, менеджер образовательных проектов, программ. Руководитель отдела обучения.
100 000 ₽ на руки
Специализации:
- Бизнес-тренер
- Менеджер по персоналу
Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание
Опыт работы 24 года 3 месяца
Апрель 2015 — по настоящее время
11 лет 1 месяц
Проектная деятельность
Россия
Внештатный консультант, тренер
Карьерный коучинг и консультации по профессиональному развитию. Частная практика.
Консультации по вопросам управления персоналом для среднего и малого бизнеса ( список организаций и предпринимателей и рекомендации по требованию).
Автор статей на различную тематику (управление персоналом, обучение, консалтинг, корпоративная культура) для компаний и интернет изданий.
Тренер открытых авторских тренингов в компании "Твой Рост".
Сентябрь 2013 — Январь 2016
2 года 5 месяцев
Retail.ru
Москва, www.retail.ru
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще
Аналитик
Консультант-аналитик рынка ( ритейл) , автор статей и аналитических материалов, обзор рынка, интервью, тематические материалы. Рецензии на бизнес-литературу
Август 2013 — Июль 2014
1 год
Москва, www.rane.ru/akademiya.html
Образовательные учреждения... Показать еще
Координатор международных образовательных проектов
Организация и разработка образовательных программ, контроль реализации, приема студентов, организация мероприятий, контроль документации проектов.
Июль 2007 — Март 2011
3 года 9 месяцев
ООО "Вив-Актив"
Услуги для бизнеса... Показать еще
Бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом
Работа над проектом ООО «ГАЗПРОМ Трансгаз Югорск» " Изменение корпоративной культуры компании" на всех этапах : подготовка инструментария исследования, изучение реальной ситуации и документальной базы, анализ, выработка рекомендаций, разработка и организация мероприятий по коррекции корпоративной культуры (конкурсы, награждения, корпоративные СМИ и прочее).
Открытые и корпоративные тренинги по различным направлениям : обучение, мотивация, управленческие навыки, корпоративная культура.
Проекты по обучению, разработке и внедрению систем мотивации, обучения и развития персонала для компаний различных сфер деятельности. ( "АТК", "Что Надо", "GROHE").
Декабрь 2004 — Май 2007
2 года 6 месяцев
ООО "Агентство "Праздник" ( event-агентство, штат компании 230 чел.)
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще
Заместитель директора по персоналу, менеджер по обучению и развитию
Руководство деятельностью кадровой службы компании: отбор, найм, обучение и адаптация ; оценка персонала компании, выявление потребности в обучении, организация учебного процесса, разработка систем мотивации, анализ эффективности процессов по управлению персоналом.
12.2004 -12.2005
Менеджер по обучению и развитию.
Оценка персонала. Разработка программ обучения, организация и обучение персонала компании (тренинги продаж, управленческих навыков, телефонных переговоров), работа с внутренними коммуникациями компании, мероприятия по мотивации сотрудников.
Январь 2004 — Ноябрь 2004
11 месяцев
ООО «Группа Компаний» «АТН - Холдинг» г. Москва ( недвижимость , штат компании 110 чел.)
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Руководитель кадрово-образовательного центра, внутренний тренер
Должностные обязанности: Разработка и написание собственных тренинговых программ и семинаров ( тренинги продаж, коммуникативные тренинги, управленческие навыки) , проведение обучения по собственным разработанным программам), оценка персонала и эффективности процесса обучения.
Создание кадрово - образовательного центра с "0", организация процесса обучения подбор тренерского состава.
Сентябрь 1999 — Декабрь 2003
4 года 4 месяца
ОАО Рязанский завод металлокерамических приборов (ОАО РЗМКП) ( Поизводственное предприятие , штат 800 чел.)
Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще
Специалист по кадрам, руководитель группы.
Выявление потребности в обучении, организация учебного процесса , проведение обучающих мероприятий для сотрудников предприятия ( управленческие навыки, антистресс) , проведение регулярных аттестационных мероприятий, создание кадрового резерва завода ( взаимодействие с профильными учебными организациями, банк резюме штатных сотрудников ), участие в разработке систем мотивации персонала; разработка и внедрение мероприятий по формированию корпоративной культуры (внешний и внутренний уровни) и управлению персоналом, анализ эффективности деятельности службы персонала , отчетность, сбор статистической информации.
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Основные компетенции:
Знание всех направления обеспечения кадровой деятельности организации
Умение разрабатывать системы материального и нематериального стимулирования и мотивации.
Разработка программ по оценке и обучению персонала. Ассесмент .
Собственные тренинговые программы по мотивации, управленческим навыкам, срессменеджменту, креативному мышлению.
Разработка рекомендаций по управлению внутренним уровнем корпоративной культуры.
Административные способности и навыки.
Опыт управления коллективом от 3х человек.
MS Windows, Word, Excel, Power Point. Интернет, электронная почта, основная офисная оргтехника. Владею свободно.
Личные характеристики:
Работоспособная, стрессоустойчивая, способная работать в команде и самостоятельно, исполнительная, уравновешенная.
Высшее образование
2017
Высшее образование
Институт организационной психологии
Подготовки специалистов, Психолог - консультант
2003
Высшее образование
Высшая Школа Психологии при Институте психологии РАН
Разработка и проведение бизнес-тренингов., Специальность: бизнес-тренер
2003
Высшее образование
Дополнительного образования и перепеодготовки специалистов, Бизнес-тренер
2001
Высшее образование
Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов инвестиционной сферы (ГАСИС) г. М
Кафедра управления персоналом., Специальность: управление персоналом
2001
Высшее образование
Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов инвестиционной сферы (ГАСИС) г. М
Кафедра управления персоналом, Специальность: управление персоналом
1997
Высшее образование
Рязанский Государственный Педагогический Университет
Филологический факультет
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2005
Тренинг тренеров
Высшая Школа Психологии, Свидетельство
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения
