Деятельность гостиниц. К ранее приобретенным навыкам добавилось: работа от регистрации ООО и поиска помещения под аренду до управления действующим объектом (финансовое планирование /БП/, поиск помещения, переговоры с арендодателем, знакомство с документацией и объектом, мониторинг конкурентов, строгий контроль расходования бюджета, взаимодействие со строительной бригадой, мебелирование и оборудование объекта, поиск персонала, поиск поставщиков услуг и продукции, обеспечение объекта полным пакетом документов. Реклама, сайт. Пожарно-техническая часть, HR, запуск объекта, контроль за работой гостиницы посредством СВН и личными проверками. Обеспечение бесперебойности объекта. Ушла по причине завершения моих функций, как startup менеджера.

Корпоративное питание, Кейтеринг, Рестораны, гостиницы. Работа по совместительству. Функции: Кадровый учет (в полном объеме,несколько юр.лиц, штат более 200 шт.ед.), найм персонала.. Оформление работников по ТП и ГП.Составление юр. документации (с внесением и без внесения изменений в учредительные документы), регистрация ООО, ИП, регистрация/снятие с учета ККМ, открытие обособленных подразделений, счетов и пр. МОССТАТ, РМП, ИФНС и пр. Имеется опыт массового подбора и наёма персонала на Максидром и Фестиваль Джаза.

Корпоративное питание. должность: менеджер по кадрам ( в единственном числе) функции: Кадровый учет (в полном объеме,несколько юр.лиц, штат 150 шт. ед.), найм персонала., з/п проект. Оформление работников по ТК. Уволена по п.3, ч. 1, ст.77 ТК РФ по причине низкой оплаты труда.