- Еженедельный мониторинг продаж,анализ финансовых показателей сети - Финансовое планирование, отчетность, складской учет - Анализ рентабельности сети салонов - Составление планов продаж - Калькуляция услуг салона - Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых ресурсов - Организация обучения специалистов, управление академией - Создание Приказов и распоряжений, доведения их до сведения работников и исполнение - Ежедневный контроль готовности сети салонов к работе - Запуск новых филиалов с нуля - Разработка и контроль маркетинговой программы сети - Организации мастер-классов -Разработка, подготовка и внедрение франшизы - Составление регламентирующей документации - Заключение договоров с поставщиками и составление сметы закупок - Взаимодействие с проверяющими органами - Работа с проблемными клиентами, контроль за качеством предоставляемых услуг, внедрение новых стандартов сервиса - Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж - Разрешение конфликтов внутри команды или коллектива - Разработка, внедрение и развитие системы мотивации персонала - Принятие стратегических решений по развитию бизнеса

Совмещал две должности, т.к. комплекс находился довольно удаленно и не могли закрыть вакансию HR. Функционал бизнес-ассистента генерального директора парк-отеля: - Выполнение бизнес - заданий руководителя‚ связанных со сбором‚ анализом и обработкой информации - Ведение календаря, координация внутренних и внешних встреч - Контроль исполнения поручений руководителя, взаимодействие со всеми отделами комплекса - Ведение Административного контроля деятельности компании - Подготовка аналитических справок‚ отчетов - Сбор информации от Руководителей отделов компании - Разработка,презентация и внедрение, предложений по улучшению работы всех служб парк-отеля - Организация различного рода event мероприятий График работы был крайне не нормированный Функционал заместителя руководителя службы питания: - Организация работы ресторана, кафе, летней веранды и игровой зоны в парк-отеле - Управление коллективом из более 40 человек - Разработка рекламных материалов и пиар-компаний в различных медийных источниках - Работа с рекламными и event агентствами - Решение конфликтных, сложных ситуаций с гостями и внутри коллектива - Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников под стандарты компании - Контроль за работой линейных руководителей службы питания - Контроль санитарно-технического состояния - Контроль документооборота - Контроль приготовления и подачи блюд в службе питания отеля - Участие в проведении инвентаризации - Заключение договор с поставщиками алкоголя, продуктов питания, тех. оборудования, хоз. товаров - Выполнение задач Руководителя службы питания

Обязанности: - Открытие и запуск отделений финансовой компании вверенном регионе - Заключение договоров, работа с контр-агентам - Набор, обучение и адаптация персонала - Разработка скриптов (СОП) и KPI для персонала - Организация бесперебойной работы структурных подразделений, управление штатом сотрудников в 15 человек - Формирование квартальных и годовых бюджетов - Контроль за работой отделений и персонала - Проведение тренингов сотрудникам - Формирование ежемесячной отчетности - Инкассация денежных средств - Начисление заработной платы - Разработка маркетинговых компаний по повышению объема продаж

Обязанности: - Организация бесперебойной работы фирменного магазина - Обеспечение поставок продукции в магазин со склада - Ведение бухгалтерской документации и отчетности - Набор, обучение и адаптация персонала - Контроль за работой персонала и выполнение плана продаж

Обязанности: - Активные продажи корпоративным клиентам и сетям супермаркетов - Отслеживание продаж компании - Ведение баз данных - Контроль соблюдения договоров с партнерами - Контроль дебиторской задолжности - Формирование отчетов по продажам фирменных магазинов - Разработка и внедрение маркетинговых компаний и промо-акций Работу совмещал с учебой в ВУЗЕ.