1. Организация, проведение и учёт обязательных мероприятии при трудоустройстве: Проведение обучения по Наставничесвту; Инструктора, Welcome; Авиационной/ транспортной безопасности; Системе управления безопасностью полётов; Клиентоориентированности; Организации пассажирских перевозок; Проведение VR тренингов; Формирование графиков прохождения медкомиссии, получения СИЗ и пропусков. Проверка прохождения медкомиссии, проверка получения пропусков и СИЗ. 2. Организация и проведение первоначального теоретического обучения: Формирование учебных групп; Разработка расписания занятий; Проверка явки на обучение; Проверка сертификатов/свидетельств/удостоверений об обучении; Внесение данных о пройденном обучении в WebTutor; Формирование отчёта об исполнении Календаря комплектации новыми работниками производственных подразделений; Курирование учебных групп. 3. Проведение дистанционного обучения и тестирования: Назначение дистанционных курсов и тестов работникам; Проверка прохождения дистанционных курсов и тестов работниками; Информирование подразделений о результатах прохождения дистанционных курсов и тестов. 4. Организация периодического теоретического обучения: Проверка сроков действия сертификатов работников; Формирование плана переподготовки работников подразделений на 3 месяца; Согласование с контрагентами расписания проведения периодического обучения; Согласование учебных групп на переодическое обучение с руководителями структурных подразделений; Проведение проверки явки работников и направление данных о явке работников на переодическое обучение в службу Кадрового администрирования и учёта рабочего времени. 5. Разработка и актуализация учебно-методических материалов: Самостоятельная разработка Учебных материалов (программы, презентации, памятки, тесты, опросы); Проверка и актуализация учебно-методических материалов согласно требованиям Российского и Международного законодательства; Проверка соответствия содержания и актуальности учебно-методических материалов стандартам авиакомпаний. Ежегодная актуализация положения о наставничестве. 6. Работа с инструкторами предприятия: Обучение; Контроль проведения занятий; Предоставление обратной связи (сильные стороны и точки роста). 7. Работа с внешними контрагентами по обучению: Выявление потребности в обучении; Аналитика рынка поставщиков услуг; Согласование внешнего обучения. Работа в программах - 1С, LotusNotes, WebTutor.

1. Организация и проведение оценки административного и сменного персонала. 2. Формирование кадрового резерва (утверждение должностей и персонала на основе оценочных процедур). 3. Отбор и подготовка внутренних наставников. 4. Организация обучения: Формирование и согласование бюджета на обучение управленческого персонала; Подготовка документов для заключения договора; Согласование договора; Контроль исполнения обязательств и сроков по договору; 5. Проведение обучения: Обучение управленческого персонала корпоративным стандартам и технологиям; Прием зачётов/экзаменов по итогам обучения; Планирование, анализ и подведение итогов деятельности по оценке и обучению управленческого персонала. 5. Работа с закупками по 223 ФЗ (в том числе составление Технических задний). Работа в WebTutor, SAP, LotusNotes. Достижения: Подобрал и заключил договор с провайдерами по предоставлению услуг по онлайн оценке персонала HT-lab (бизнес профиль) , PIF.

Организация обучения и обучение персонала компании. Разработка и актуализация материалов для обучения по своему направлению. Прием зачётов/экзаменов по итогам обучения.

Обучение персонала: программа первоначального обучения и программа повышения квалификации. (Авиационная безопасность, транспортная безопасность и другие курсы) Подготовка сотрудников для аттестации в компетентных органах. Разработка и актуализация материалов для обучения по своему направлению.

Психологическая оценка пассажиров, проведение собеседования пассажиров с девиантным поведением, проверка документов.

Выполнение поручении начальника вокзала, контроль работы стройтельной бригады, составление актов, протоколов, деловая переписка, ведение документации,работа в ОС 1, составленте актов о тех.состояний зданий и сооружений, работа с арендаторами и госорганами.

Прошел обучение "вожатый - педагог" в Кузбасской государственной педагогической академии. Организация и контроль распорядка дня и дисциплины отряда из 20 детей. Разработка и проведение тематических вечеров для отряда.