- организация мер по повышению эффективности производственных процессов; - мониторинг соблюдения качества выпускаемой продукции, взаимодействие с представителями ОТК и ВП; - контроль за выполнением производственного графика; - использовать передовые методы и способы выполнения профессиональных задач в области планирования производства, оценивать их эффективность и качество особенно в гальваническом и сварочном цехах; - обосновывать количественные и качественные требования к производственным ресурсам, необходимым для решения поставленных плановых задач, оценивать рациональность их использования; - работать в коллективе, выстраивать эффективные коммуникации с начальниками производств , начальниками смежных цехов и руководством; - передавать знания и опыт, контролировать процессы самообучения и взаимоподдержки работников в сфере техники и технологий, целенаправленно и систематически повышать уровень знания специалистов производства; - формировать базу данных и разрабатывать организационно-управленческую документацию с использованием современных технологий электронного документооборота; - выполнять технические расчеты, графические и вычислительные работы, проводить технологический аудит и обосновывать предложения по внедрению результатов исследований и разработок в производство; - осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию планов производственно-хозяйственной деятельности промышленной организации;

- Организация бесперебойной работы участков (объёмного монтажа, регулировки, сборки, упаковки изделий), в цеху механической обработки металлов (заготовительного, слесарного, ФОЦ, ТОЦ, Лазерной резки, токарного, точной механики, фрезерного, сварочного) - Организация равномерного выпуска продукции высокого качества в соответствии с графиком; - Организация углубленного контроля за качеством сборочных единиц поступающих от смежных цехов через СГД; - Осуществление взаимодействия с ПЗ и ОТК; - Внедрение мероприятий по улучшению организации труда; - Координация работы подчинённых участков; - Организация взаимодействия со смежными цехами и департаментом материально – технических ресурсов; - Кадровая работа.

- Организация бесперебойной работы участков; - Организация равномерного выпуска продукции высокого качества в соответствии с графиком; - Осуществление взаимодействия с ПЗ и ОТК; - Внедрение мероприятий по улучшению организации труда; - Организация взаимодействия со смежными цехами и отделом внешней кооперации.

- Организация управленческой работы на строительных площадках и контроль ведения строительной документации на объектах; - Подготовка и сдача отчетов (КС-2.3) подрядчикам; - Договорная работа; - Управление проектами; - Кадровая работа (подбор персонала в условиях жёсткой конкуренции и нехватки специалистов строительных специальностей); - Организация и контроль ведения делопроизводства и первичной финансовай документации.

Большой опыт в управлении персоналом (постановка задач и контроле их исполнения, обучение, построение команды, дисциплинарный контроль). Опыт договорной работы с заказчиками, персоналом (работа специалиста по кадрам) и охране труда. Опыт работы с транспортом, специальной техникой и оборудованием.