- управление всеми аспектами деятельности элеватора, включая приёмку, сушку, хранение и отгрузку зерна; - оптимизация логистических процессов; - увеличение объёма приемки зерна на 20%; - руководство коллективом более 50 человек, включая начальников смен, операторов зерносушильных комплексов и лаборантов; - обеспечение соблюдения правил техники безопасности и охраны труда на предприятии; - управление технологическими процессами хранения и переработки зерна; знание оборудования элеватора (зерносушилки, транспортеры, сепараторы и т. д.); - контроль качества зерна и зернопродуктов (ГОСТы, стандарты); - обеспечение техники безопасности и охраны труда; - управление бюджетом и финансовое планирование; - оптимизация логистики и складского хозяйства; - работа с контролирующими органами (Россельхознадзор, МЧС и т. д.); - стратегическое планирование и управление; - управление персоналом (подбор, обучение, мотивация); - управление проектами; - ведение переговоров и заключение договоров; - ведение сделок по продаже зерновых культур; - составление договоров; - решение проблем и принятие решений в условиях неопределённости; - оптимизация бизнес-процессов.

1. Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью Общества; 2. Организация работы с целью осуществления эффективного взаимодействия подразделений Общества; 3. Обеспечение выполнения всех обязательств Общества перед кредиторами; 4. Организация ведения бухгалтерского учета, обеспечение составления всех форм отчетности; утверждение штатного расписания Общества, должностных инструкций для сотрудников Общества; 5. Принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами; 6. Принятие мер по обеспечению Общества всем необходимым имуществом; 7. Обеспечение сохранности имущества Общества; 8. обеспечение защиты интересов Общества в суде; 9. Осуществление комплекса мер по контролю выполнения сотрудниками Общества требований законодательства РФ, внутренних нормативных документов Общества и должностных обязанностей; 10. Осуществление комплекса мер по контролю выполнения решений общего собрания акционеров, Совета директоров Общества; 11. Предоставление сведений, отчетности о деятельности Общества общему собранию акционеров, Совету Директоров и ревизорам Общества.

1. Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью Общества; 2. Организация работы с целью осуществления эффективного взаимодействия подразделений Общества; 3. Обеспечение выполнения всех обязательств Общества перед кредиторами; 4. Организация ведения бухгалтерского учета, обеспечение составления всех форм отчетности; утверждение штатного расписания Общества, должностных инструкций для сотрудников Общества; 5. Принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами; 6. Принятие мер по обеспечению Общества всем необходимым имуществом; 7. Обеспечение сохранности имущества Общества; 8. обеспечение защиты интересов Общества в суде; 9. Осуществление комплекса мер по контролю выполнения сотрудниками Общества требований законодательства РФ, внутренних нормативных документов Общества и должностных обязанностей; 10. Осуществление комплекса мер по контролю выполнения решений общего собрания акционеров, Совета директоров Общества; 11. Предоставление сведений, отчетности о деятельности Общества общему собранию акционеров, Совету Директоров и ревизорам Общества.

- Контроль нескольких направлений: закупку, логистику, маркетинг и продажи. Решение задач по: 1. Определение стратегии компании, анализ рынка, мониторинг конкурентов. 2. Разработка плана действий на разных уровнях. 3. Анализ работы компании для поиска слабых и сильных мест. 4. Контроль прибыли компании. 5. Сокращение расходов компании. 6. Обучение ОП. Участие в поиске новых сотрудников. 7. Участие в решении любой конфликтной ситуации. 8. Контроль дебиторской/кредиторской задолженности. 9. Выполнение плана компании.

1. Руководство работой отдела закупок/продаж, поддержание хороших рабочих взаимоотношений среди сотрудников. 2. Распределение среди менеджеров отдела ответственности за определённые товарные группы и за дополнительные направления работы. Выполнение поручений по работе, исходящих от руководства компании. 3. Выполнение операций по закупке/продаже товаров. 4. Обеспечение надлежащего учёта, ведения и хранения документации в своём отделе. 5. Контроль над складскими запасами по всем ассортиментным группам. 6. Оптимизация закупочной политики с учётом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации и других факторов. 7. Изучение конъюнктуры рынка, коммерческих предложений и конкурентов. 8. Систематический анализ рынка по товарным группам и отдельным товарным позициям. 9. Организация взаимодействия своего отдела с остальными отделами коммерческой службы. 10. Выполнение плана компании.

Холодный обзвон. Проведение переговоров. Выход на ЛПР. Встречи с клиентами, проведение презентаций. Ведение клиентской базы. Заключение договоров. Сопровождение сделки. Подготовка документации. Полная проверка контрагента. Ведение банковских гарантий 44-ФЗ, 223-ФЗ.

Открытие площадки по продаже коммерческого транспорта с нуля. Заключение договоров с организациями. Формирование ОП. Подбор персонала. Обучение ОП. Обустройство площадки ОП. Работа по рекламе о продаже ТС. Составление годового плана ОП. Ведение документации ОП. Составление инструкций ОП. Ведение отчётной документации. Составление регламентов. Прямые продажи. Поиск новых клиентов. Аккредитация площадки во всех Банковских и Лизинговых компаниях. Составление плана вывода ТС в продажу на последующие года. Разработка и введение в работу CRM системы в ОП. Постоянная работа на долгосрочном отношении с клиентами.

Открытие площадки по продаже коммерческого транспорта с нуля. Заключение договоров с организациями. Формирование ОП. Подбор персонала. Обучение ОП. Обустройство площадки ОП. Работа по рекламе о продаже ТС. Составление годового плана ОП. Ведение документации ОП. Составление инструкций ОП. Ведение отчётной документации. Составление регламентов. Прямые продажи. Поиск новых клиентов. Аккредитация площадки во всех Банковских и Лизинговых компаниях. Составление плана вывода ТС в продажу на последующие года. Разработка и введение в работу CRM системы в ОП.

Поиск клиентов, Собственное размещение рекламы, Работа по создание отдела с нуля, Взаимодействие с Кредитными и Лизинговыми компаниями, Наработка клиентской базы

Прием звонков / Переговоры на уровне ЛПР / Выявление потребностей / Ведение CRM / Освоил финансовые продукты / Умение в выборе и предложении дополнительного оборудования / Заключение договора купли-продажи / Ведение клиента до и после выдачи автомобиля / Умение вести долгосрочные отношения с клиентом.

Консультирование клиентов / Оформление договора купли-продажи / Прием телефонных звонков / Работа с CRM - программой / Ведение клиента до и после выдачи автомобиля.

Координация деятельности руководителя / Выполнение личных поручений / Ведение деловой переписки / Участие в переговорах/ Сопровождение в деловых командироаках / Контроль выполнения поставленных задач / Обеспечение руководителя всей необходимой информацией по запросу / Умение работать в режиме многозадачности

Встречи и переговоры на уровне ЛПР / Холодные звонки / Ведение базы / Разработка и презентация проектов / Заключение договоров / Контроль выполнения ремонтных работ / Материальная ответственность / Завоевал доверие спонсоров / Реализовал проекты в улучшении жизнедеятельности частных детских домов / Участвовал в строительстве Храма "Веры, Надежды, Любви" / Развил взаимодействие с государственными структуами по вопросам детских домов

Формирование в отделе готовности и способности выполнять поставленные цели / Осуществлял прием на работу по собственно разработанной инструкции / Сократил время поиска, затраты компании на обучение случайных кандидатов / Руководил отделом от 15 человек / Обучал подразделения / Самостоятельные решения по выполнению поставленных задач с полной ответственностью / Переговоры с ЛПР, отчетность по работе перед руководством / Умение работать с внутренней документацией, ведение деловой переписки, согласование и заключение договоров / Постоянное развитие поисков в оптимизации процессов при поставленной задачи / Умение работать в режиме многозадачности (самостоятельно и постановка задач, контроль за выполнением).

Контроль за соблюдением режима секретности в части / Проведение занятий (от 30 человек) / Разработал и внедрил инструкцию по компетентности владения служебной информации, согласно занимаемой должности / Разработал и внедрил инструкцию по работе на компьютерной оргтехнике и хранении информации / Изучил инструкции по предотвращению разглашения информации и хищения материальных ценностей / Знаком с этикетом корпоративных секретов.

Доставка группы СпН (от 5 человек) / Поддержание технического состояния авто, своевременное ТО / Грамотное и аккуратное управление автомобилем / Имею устойчивые навыки безаварийного вождения (заканчивал курсы экстремального вождения) / Хорошо знаком с административным законодательством в области дорожного движения / Владею различными стилями вождения в неблагоприятных погодных условиях с различным типом поверхности дорог.